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B.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delta Electronics Netherland B.V die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delta Electronics Netherland B.V
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Delta Electronics Netherland B.V
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilbereich des Unternehmens hat keine Mission, Vision, Strategie, wird von den Mitarbeitern verlangt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gespickt mit Vorwürfen und Unterstellungen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch was die Vertriebs- und Geschäftsleitung betraf

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend, remote arbeiten möglich, Arbeitsausstattung für Home-Office sehr gut (Handy, Laptop, Dockingstation, Bildschirm und sehr gute Software);

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich und offene, direkte Kommunikation; manchmal nicht ganz "in time", daran wird jedoch gearbeitet;

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut hervorragend, auch abteilungsübergreifend; selten so einen große und sehr gute Kollegialität erlebt; jeder hilft jedem!

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