Der globale big player als lokaler underdog
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Termindruck in Projekten, der viele an ihr Limit treibt. Auf Dauer geht das nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Büroabtrennungen und Luftqualität in den Hallen sind verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Die Leistung der Mitarbeiter wird regelmäßig in Infoveranstaltungen durch die Geschäftsführung gelobt. Im Alltag geht das jedoch gerne mal unter. Vor allem, wenn der Kunde pfeift werden den Mitarbeitern Beine gemacht. Nicht immer auf die feine Art, erst recht wenn eigentlich der Kunde geschlafen hat.
Kommunikation
Viel Kommunikation per Email, auch untereinander. Das führt unweigerlich zu einem sehr vollen Postfach, gegen das man nach ein paar Tagen Abwesenheit kaum noch ankommt. Es ist aber quasi unmöglich nicht über Vorgänge informiert zu werden, in die man eingebunden ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen und nicht gegeneinander (Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel). Der Zusammenhalt wird durch attraktive Firmenevents gefördert, die leider in der Corona Zeit viel zu kurz gekommen sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Überstunden können als Urlaub abgefeiert werden.
Zeiträume, wann man sie abfeiern kann finden sich allerdings wegen der engen Zeitpläne der Projekte nur schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Im persönlichen Gespräch immer gut und vor allem sozial. Wenn es darum geht sich für einzelne oder mehrere einzusetzen hört es allerdings meistens auf.
Interessante Aufgaben
Neben dem tristen Alltag gibt es ab und an die Gelegenheit an neuen Technologien mitzuarbeiten, wenn sie denn für gewinnbringend gehalten werden.
Gleichberechtigung
Es wird unter den Kollegen kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Nationalitäten, Religionen oder Sexualitäten gemacht. Frauen haben in allen Bereichen die gleichen Chancen wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden grundsätzlich ergonomisch ausgestattet, elektr. höhenverstellbare Schreibtische sind Standard, früher wurde auch mal eine "aktive Pause" angeboten, bei der Bewegungsübungen zur körperlichen Betätigung im Büro vermittelt werden.
Die eigentlich sehr großen Bürohallen sind durch Stellwände in Büros unterteilt. Das führt gerne zu Ablenkungen. Viele Kollegen tragen deshalb Kopfhörer. Auch die Luft ist mangels Fenster zum öffnen ab einer gewissen Tageszeit abgestanden und durch die Lüftungsanlage ausgetrocknet, was Augen- und Atemwegsprobleme in der Belegschaft merklich steigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, Umweltaspekte werden gewissenhaft behandelt. Strom für den eigenen Bedarf wird zu großen Teilen mit einem Kraft-Wärme-Kopplungs BHKW und Photovoltaikanlagen erzeugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden regelmäßig pünktlich gezahlt, auch Zusatzzahlungen sind möglich.
Image
Das Unternehmen ist lokal wenig bekannt, im fachlichen Umfeld aber ein big player, was von außerhalb kaum zu erahnen ist.