Work Work Balance die Zweite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine. Ach halt stopp, die wurde outgesourced.
Nein tatsächlich ist die zweite Amtssprache bei Delta Englisch. Da ungerne deutsche Kollegen bei Delta arbeiten (kann ich gar nicht verstehen), trifft man Mitarbeiter aus der ganzen Welt. Daher lernt man viele andere Kulturen kennen, was für mich ein eindeutigen Pluspunkt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Pojektdruck, bei nicht vorhandenen Mitarbeiter. ANÜ/ler
arbeiten 1 Jahr für Delta, werden dann übernommen. Bei schlechter Verhandlung des ANÜler bekommt dieser zuzüglich ein halbes Jahr Probezeit. Der ANÜler hat somit 1,5 Jahre für Delta gearbeitet bis er übernommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Behaltet das Geld für den Obstkorb. Der bringt nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Durch den hohen Projektdruck ziemlich schlecht. Jeder Mitarbeiter ist sehr freundlich, aber zu 150% ausgelastet.
Kollegenzusammenhalt
In dem eigenen Team gut. Sonst arbeiten gerne mal die Ingenieure gegen die Manager.
Work-Life-Balance
Wie die Vorgänger bereits beschrieben haben. Alle hetzen von Problemen zu Problemen. Es wird immer versucht Strohfeuer zu löschen.
Es werden neue Projekte angenommen, wissentlich, dass das jetzige Personal die Arbeitspakete nicht schafft. Manager erarbeiten nicht zu schaffende Zeitpläne mit dem Kunden. Darüber hinaus erstellen die Manager mit dem Kunden unrealistische Pflichtenhefte.
Der Projektdruck ist unglaublich hoch. Gerade die Manager/Ingenieur Quote von gefühlt 60/40 ist bescheuert.
Wie bereits beschrieben, Life auf 0% herunterschrauben und Work auf 100%.
Vorgesetztenverhalten
Es werden gerne mal Aufgaben verteilt, die nur schwer zu erfüllen sind.
Weiterhin gibt es keinen Einarbeitungsplan. Man kann froh sein, wenn man von seinem Vorgänger noch einarbeitet wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher bin ich der Meinung, dass gerade die älteren Mitarbeiter in der Automotive Sparte noch Struktur ins System bringen. Sonst handelt es sich in der Automotive Sparte um den unstrukturiertesten Laden, den ich je gesehen habe.
Arbeitsbedingungen
Wie die vorherigen Ex-Mitarbeiter schon beschrieben haben. Es ist eine riesige Produktionshalle, die zu einem „Bürokomplex“ umgebaut wurde. Bürokomplex nur in Anführungszeichen, man hat keine Tür und jeder stürmt sofort herein. Des Weiteren nehmen Ingenieure Testsysteme in einer baufälligen Lagerhalle (Massonghalle) in Betrieb, in der es gerne mal herreinregnet oder im Sommer 33 grad werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter, welche gerade von der Hochschule kommen, wird ein Gehalt von E9 (IGM) angeboten, bei einer 40 Stunden Woche. Dabei am besten junge Ingenieure mit einem Master.
Berechnet auf eine 35 Stunden Woche unverschämt. Nach der Era-Tabelle IGM ist das eine Technikerstelle. Des Weiteren wird einem nur ein Arbeitsvertag mit 40 Stunden angeboten, keine Wahlmöglichkeit für eine 35 Stunden Woche!!!
Neue Mitarbeiter, die sich vllt. Mal nach Delta verirren sollten: Lest zweimal den Vertrag.
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Weitestgehend unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
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