Hoher Leistungsdruck, zu viele Projekte bei zu wenig Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Soest gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Projekte, deswegen oft stressige Atmosphäre. Kunden machen sehr viel Druck, zu wenig Leute für Umfang der Projekte. In einigen Abteilungen hohe Fluktuation.
Kommunikation
Unter Kollegen ok.
Work-Life-Balance
Bei Delta eher Work-Work-Balance.
Homeoffice muss jedes Mal extra genehmigt werden, wird generell ungerne gesehen.
Erreichbarkeit wird immer erwartet. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Erwartungen und Leistungsdruck, wahrscheinlich durch Kunden. Teilweise schlechte Kommunikation, auch beim Management untereinander.
Gleichberechtigung
Weibliche Angestellte verdienen für gleichen Job oft weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Gehalt, aber für welchen Preis…
Image
Delta ist in Soest quasi nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen