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Gruppe

Bewertungen

Daniel VerdecchiaPersonalreferentFebruar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung und deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Viele Punkt bewertest du positiv, wie den Zusammenhalt unter den Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation untereinander oder auch das interessante Aufgabenspektrum. Andere Punkte siehst du dagegen kritisch. Das finde ich schade. Ich möchte dir deine Erfahrung und Sichtweise nicht absprechen, gleichzeitig sehe ich einige Punkte anders. Natürlich arbeite ich im HR und habe damit einen tiefgehenden Einblick in die internen Strukturen und Prozesse. Grundsätzlich ist uns sehr daran gelegen, dass unsere Beschäftigten langfristig bei uns bleiben. Am liebsten bis zur Rente. Wir bilden beispielsweise in verschiedenen Berufen aus, haben eine hohe Übernahmequote und sind sehr dahinter, die jungen Kolleginnen und Kollegen dann in ihrem weiteren Berufsleben weiterzuentwickeln. Wir haben hier auch tolle Beispiele, wie einen Kollegen, der bei uns die Ausbildung zum Technischen Systemplaner gemacht hat und nun, nach Einsätzen in China und Thailand unsere Niederlassung in Mexiko unterstützt. Oder ein anderer Kollege, der als Dualer Student angefangen hat und sich bis zum stellvertretenden Niederlassungsleiter weiterentwickelt hat. Hiervon gibt es noch viele weitere Beispiele, wie man sich bei uns weiterentwickeln kann. Ich kann verstehen, dass es vielen Kolleginnen und Kollegen nicht schnell genug geht. Wir stehen hier im Spannungsfeld von Wettbewerbsfähigkeit und individuellen Wünschen und in der heutigen Zeit scheint es so, dass die Ungeduld größer wird bzw. Amazon und Social Media suggerieren, dass alles sofort kommen muss. Manches braucht jedoch seine Zeit. Jeder bei uns, der zunehmend mehr Verantwortung übernimmt, der sich reinhängt, motiviert und engagiert seinen Beitrag leistet, der mit dem Herz und den richtigen Werten dabei ist, wird langfristig davon profitieren.


Alles Gute dir!

Daniel Verdecchia

Daniel VerdecchiaPersonalreferentFebruar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst, das freut uns sehr. Es ist schön zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team, die Kommunikation und unsere Führungskräfte positiv bewertest. Ich lese aus deiner Bewertung aber auch heraus, dass du mit einzelnen Punkten nicht zufrieden bist. Für ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Work-Life-Balance haben. Dass das im Projektgeschäft nicht immer machbar bzw. es Phasen gibt, in denen die Arbeitsbelastung mal höher ist, ist klar. Aber es muss hierfür immer einen Ausgleich geben. Deswegen haben wir auch Arbeitszeitkonten, auf denen die mehr gearbeiteten Stunden angesammelt und wieder abgefeiert werden können.

Es stimmt, dass der größte Teil der Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau stattfindet. Aber wir haben auch viele Projekte im öffentlichen Bereich, Neubau oder Sanierung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser oder Projekte am Flughafen. Wie wäre es, wenn du mit deinem Vorgesetzten sprichst und fragst, ob du nicht auch mal in einem anderen Bereich eingesetzt werden kannst?

Vielen Dank nochmal für deine offene Worte! Das hilft uns sehr, uns weiter als Arbeitgeber zu verbessern.

Alles Gute dir!

Daniel Verdecchia

Daniel VerdecchiaPersonalreferentOktober 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für tolle Bewertung! Freut uns sehr, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt!

Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Ausbildungszeit bei uns.

Viele Grüße

Daniel Verdecchia

Daniel VerdecchiaPersonalreferentSeptember 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung und deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Ich würde mich freuen, wenn du mir noch paar Details zu den einzelnen Punkten geben könntest, da wir immer daran interessiert sind, uns weiter zu verbessern.

Alles Gute dir!

Daniel Verdecchia

Daniel VerdecchiaPersonalreferentJuli 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine konstruktives Feedback. Wir schätzen deine Offenheit und freuen uns darüber, dass du uns in vielen Aspekten gut bewertest. Gleichzeitig finden wir es schade, dass wir an anderer Stelle deinen Ansprüchen nicht gerecht werden.

Es ist schön zu lesen, dass du mit deinem Gehalt sowie deinen Aufgaben zufrieden bist. Auch die Arbeitsatmosphäre hast du mit vier Sternen gut bewertet. Gleichzeitig nehmen wir deine Anregung ernst und werden prüfen, was wir tun können, damit die Unzufriedenheit einzelner Mitarbeiter abnimmt. Hier setzen wir unter anderem auch auf Führungskräftetrainings, da wir wissen, wie wichtig die direkte Führungskraft für das Zufriedenheitsempfinden ist. Auch der Hinweis auf die Effizienz von Meetings ist für uns sehr wertvoll. Wir werden deine Anregungen prüfen und uns dafür einsetzen, die Arbeitsbedingungen für dich und alle anderen Kolleginnen und Kollegen zu verbessern.

Wir danken dir nochmals für deine wertvollen Hinweise und freuen uns auf weitere Anregungen, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Alles Gute dir!

Daniel Verdecchia

Daniel VerdecchiaPersonalreferentApril 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung! Wir schätzen dein Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Stärken und Schwächen besser zu verstehen und darauf zu reagieren.

Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv bewertet werden. Wir wissen, dass ein starkes Team und gute Beziehungen zwischen den Kolleginnen und Kollegen die Basis für eine angenehme Arbeitsumgebung sind.

Allerdings nehmen wir auch deine Kritik sehr ernst. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass wir in einigen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprechen. Zum Thema Gehalt und Sozialleistungen sind wir uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und wir arbeiten stetig daran, eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten. Dass unser Angebot „unter aller würde“ ist, möchte wir doch an dieser Stelle klar zurückweisen und zurückfragen, ob das uns gegenüber wirklich eine faire Bewertung ist.

Die Themen Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung sind für uns ebenfalls sehr wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter faire Chancen und Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten hat. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können, sind wir sehr daran interessiert, diese zu hören.

Zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen: Wir arbeiten an Initiativen, um unser Engagement in diesen Bereichen zu verstärken. Vielen Dank, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast.

Wir hoffen, dass du trotz der genannten Kritikpunkte weiterhin bei uns bist und uns die Chance gibst, uns zu verbessern. Wenn du weitere Anmerkungen oder Vorschläge hast, kontaktiere uns gerne direkt. Vielen Dank nochmals für dein Feedback.

Alles Gute dir!

Daniel Verdecchia

Daniel VerdecchiaPersonalreferentDezember 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Freut uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt.

Zu dem Thema Benefits, wir bieten hier relativ viel für unsere Mitarbeiter*innen an, um einerseits unsere Wertschätzung und Anerkennung zum Ausdruck zu bringen, aber andererseits auch einen Beitrag dazu zu leisten, dass sich unsere Beschäftigten sicher und wohl bei uns fühlen. Du findest eine Übersicht der Benefits im Intranet. Auch auf unserer Homepage haben wir die wichtigsten Benefits aufgeführt: www.delta-gruppe.de/karriere/delta-als-arbeitgeber

Vielleicht nur kurz ein paar Beispiele dafür, dass wir besondere Benefits haben. Als Sponsor vom Eishockey-Verein EV Landshut können unsere Mitarbeiter*innen umsonst die Heimspiele in Landshut besuchen. Ein besonderes Schmankerl, wir haben für euch auch VIP-Tickets.

Über uns können unseren Mitarbeiter*innen das 49-Euro-Deutschlandticket zur beruflichen und privaten Nutzung zum reduzierten Preis von 31 Euro kaufen.

Und wir bieten alle 2 - 3 Monate einen Newcomer-Stammtisch an, bei dem sich neue und schon länger beschäftigte Kolleg*innen treffen und gemeinsam etwas unternehmen, bspw. zum Essen gehen, bowlen, die Landshuter Hochzeit besuchen oder auf den Weihnachtsmarkt gehen.

Das ist nur ein kleiner Auszug aus dem, was wir unseren Mitarbeiter*innen anbieten. Wenn du hierzu Fragen hast, melde dich gerne bei mir.

Ansonsten wünsche ich dir weiterhin alles Gute bei uns.


Viele Grüße

Daniel Verdecchia

Daniel VerdecchiaPersonalreferentJuli 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Freut uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt!

Du hast im Grunde alle Kategorien mit 4 oder 5 Punkten bewertet, also fast perfekt. Gleichzeitig sprichst du aber auch an, dass es Raum für Verbesserungen gibt. Das sehen wir auch so. Wir sind als Arbeitgeber immer daran interessiert, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter:Innen zu verbessern. Daher nehme ich auch deine Anregung zum Thema positives Feedback gerne auf. Auch das Aufzeigen von Karriereplänen ist ein wichtiger Punkt, der uns bewusst ist und an dem wir auch schon arbeiten.

Wenn du mir noch weitere Verbesserungsvorschläge mitteilen willst, freue ich mich, wenn du auf mich zukommst.


Viele Grüße

Daniel Verdecchia

Daniel VerdecchiaPersonalreferentApril 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung! Schön zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und den netten Umgang sowie das respektvolle Miteinander positiv siehst.
Ich glaub, dass dies eine Grundvoraussetzung dafür ist, sich in einem Unternehmen wohl zu fühlen. Aber nicht nur, auch sollen die Aufgaben interessant sein. Hier sehe ich laut deiner Bewertung noch Nachholbedarf. Bitte sprich gerne mit deiner Führungskraft über dieses Thema, genauso wie über die Themen, die aus deiner Sicht noch verbessert werden sollten. Gemeinsam finden wir hier immer gute Lösung.

Zum Thema Parkplätze, wir haben an allen Standorten ausreichend Mitarbeiterparkplätze, sodass unsere Mitarbeiter nicht lange nach einem Parkplatz suchen müssen. An unserem neuen Standort in Garching sind die Parkplätze dagegen aktuell noch etwas knapp, aber wir sind hier schon dabei, nach Lösungen zu suchen.

Melde dich gerne bei mir, wenn du weitere Punkte hast, über die du sprechen willst oder ich sonst irgendwie weiterhelfen kann.


Viele Grüße

Daniel Verdecchia