21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Für mich lief hier wirklich alles reibungslos. Zentral bei der Entscheidung für die Stelle war für mich: Ich hatte das Gefühl, dass man mir ein ehrliches und authentisches Bild des Jobs und des Unternehmens vermitteln wollte. Zu keinem Zeitpunkt wurde ich im Prozess unter Druck gesetzt. Es wurde großen Wert darauf gelegt, dass ich genug Zeit erhalte, das Unternehmen kennenzulernen und schlussendlich auf Basis der Eindrücke eine gute Entscheidung treffen zu können. Ein Prozess auf Augenhöhe!
Alles richtig gemacht
Auf Bewerbungen zeitnah absagen wenn es nicht passt, ideal mit nicht-generischer, konkreter Begründung (z.B. zu teuer, Qualifikation xyz hat gefehlt)
Als erstes schien man nicht wirklich gewußt zu haben wo überhaupt das Gespräch stattfinden sollte. Die Person, die mich begrüßt hatte war jedoch freundlich.
Im Verlaufe des gesprächs wurden verschiedene Fragen gestellt z.B. zu Server, AD Groupolicies oder auch Vlan's der Tonfall in den Fragen war jedoch nicht sehr angenehm und hatte etwas von :" Ey alda was machst du überhaupt hier?"
Die Fragen wären eigentlich schon inhaltlich mit Mastergoogle recht einfach zu beantworten gewesen und hätten keine langwierige Schulung erfordert. Das Wissen wäre praktisch im Hause gewesen. Im weiteren Verlauf des gesprächs konnte auch nichts interessantes herrausgestellt werden, was das Unternehmen einem bieten könnte, daher hätte ich selbst abgesagt.
Zeitnah und generell Zu- oder Absagen.
Tendenziell unspezifische und irrelevante Fragen, z.B. kritisches und skeptisches Hinterfragen nach der schulischen Laufbahn und wieso z.B. die Schule in der Oberstufe gewechselt wurde, sehe ich nicht als relevante Frage für eine Vollzeitstelle nachdem Studium mit erster Berufserfahrung an.
Es wäre wertschätzend und professionell gewesen, ein persönliches Feedback zu erhalten, vor allem nachdem bereits das Zweitgespräch stattgefunden hatte und ich Zeit für eine Präsentation (unspezifische Vorgabe) und das Gespräch investiert hatte.
Eine Standard E-Mail finde ich demnach nicht angemessen.
Keinerlei Stressfragen, was ich als sehr angenehm empfand. Eher lockeres Gespräch zum Kennenlernen und kurze Präsentation im Zweitgespräch.
- mehr flexibles, mobiles Arbeiten; hier sind sie aber schon dran und es ist in meinen Augen nur ein winzig kleiner Verbesserungsvorschlag
- ich hätte erwartet, dass ich zum 2. Vorstellungsgespräch eine Präsentation vorbereiten oder Arbeitsproben mitbringen soll, dies war nicht der Fall
- der gesamte Bewerbungsprozess war super organisiert, zu 100% zuverlässig, offene und zielführende Diskussionen waren möglich - so einen guten Bewerbungsprozess habe ich bisher noch nie erlebt!
Das Besprochene sollte eingehalten werden, weil sonst Vertrauen verloren geht.
- Gewöhnliches Bewerbungsgespräch
- keine negativen Sachverhalte im Bewerbungsprozess
- Fahrtkosten wurden auf Nachfrage erstattet
So verdient kununu Geld.