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Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Küche zum Essen machen, teils auch sehr geselliges Kochen, Wellpass Mitgliedschaft, Schenkungen für Mitarbeiter - gute Benefits! Relativ moderne Ausstattung und Klimaanlage.
Mitarbeiter arbeiten teilweise monatelang weit über ihrem regulären Arbeitspensum (besonders auf das Volumen bezogen) - hierzu gibt es keinerlei Wertschätzung oder extra Vergütung, meistens eher nach dem Motto: "Ja, da müssen wir jetzt alle nochmal durch, vielleicht wird es im nächsten Quartal wieder ruhiger"
Die meisten Mitarbeiter werden als "Ja-Sager" erzogen. Wer Kritik äußert oder vorhandene Strukturen anders bearbeitet als vorgesehen landet auf dem Abstellgleis.
Einarbeitungsmodelle schaffen, Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, mehr Transparenz schaffen, einmal jährlich Mitarbeiter Gespräche ist zu wenig, mehr Wertschätzung gegenüber der Arbeit
Kann je nach Team variieren
Nicht zu beurteilen, innerhalb Hamburgs nicht allzu bekannt
Arbeitszeit hängt mit dem Auftragsvolumen zusammen - ist viel los wird mehr gearbeitet, ist weniger los weniger. Wenn man dann aber mal eine Woche lang etwas früher geht, weil wenig los ist, dann kommen schnell blöde Blicke/Sprüche
Es gibt wenig/keine Optionen für Weiterbildung. Der Beruf lebt von der Erfahrung, die man über die Jahre sammelt.
Gehalt ist Branchenüblich gut, im Verhältnis zum Auftragsvolumen aber teilweise zu gering. Manche Mitarbeiter arbeiten die Menge ab, die normal für zwei Personen vorgesehen ist
photovoltaik Anlage, ansonsten schwierige Branche für Umweltbewusstsein, da Import aus China, viel Verpackungsmüll
Je nach Team unterschiedlich, von bis möglich
Haben oftmals einen höheren Status als jüngere, was aber ok ist, aufgrund längerer Berufserfahrung.
Wenig transparent, es wird nach Nasen entschieden
Große Küche, höhenverstellbare Schreibtische, Möglichkeit zum Grillen im Sommer, i.d.R zwei Monitore
Teils unzureichende Kommunikation untereinander und besonders von den Führungskräften
Keine Negativen Auffälligkeiten, viele Führungskräfte männlich, ist aber nicht problematisch
Große Aufgabenvielfalt, jeder Tag kann anders sein
Flexible Arbeitszeiten, aber auch viel Arbeit
Hier wird, meiner Meinung nach, leider gespart.
Technik ist auf dem neuesten Stand
das keine langeweile auftritt
das es nach der Unstrukturierung der nötige finanzielle Ausgleich fehlt, da die Mehrbelastung durch die Arbeit mehr als verdoppelt hat.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Im Team gut, durch die Teamleitung oft schwierig
Nicht zuverlässig
Könnte besser sein
Wenige Frauen in Führungspositionen
Jeder Tag ist anders
Super Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben
Mangelhafte Führungskompetenz, wenig Wertschätzung, abgelegene Lage, zu hohe Arbeitsauslastung
Die vorhandenen Mitarbeiter mehr schätzen und schlechten Mitarbeiterumfragen auch Taten folgen lassen, bessere Bezahlung, bessere Einarbeitung, transparentere Kommunikation
Fehlende Wertschätzung generell seitens der Firma, Mehrarbeit wird nicht gesehen, jeder Mitarbeiter ist austauschbar
Lediglich das Team ist toll!
Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter
Aktuell keine Aufstiegsmöglichkeiten
Unterdurchschnittliches bis Durchschnittliches Gehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine betriebliche Altersvorsorge oder sonstige Extras
Neue Solaranlage
Es werden überwiegend Berufseinsteiger eingestellt, keine Aufstiegsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeiter
Fehlende Selbstreflexion, keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, wenig Empathie, schlechte Kritikfähigkeit, mangelnde Kommunikationsfähigkeit
Fast ausschließlich männliche Führungskräfte
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Es gibt einige Benefits. Vergünstigungen, mobiles Arbeiten …
Vorgesetzte wildern gerne mal bei den eigenen Angestellten. Wenn man sich drauf einlässt, hat man Narrenfreiheit. Ansonsten hat man schlechte Karten.
Eher unbekannt auf dem Markt
Mobiles Arbeiten ist möglich ohne Probleme. Stunden werden Dokumentiert und ausgeglichen.
Ganz gut bezahlt
Zwei Lager. Ansonsten ok.
Ok
Solche und solche. Bei uns im Team eher negativ, bei anderen positiv.
Schönes Großraumbüro
Es wird offen über die derzeitig schwere Situation gesprochen und kommuniziert, um die Ängste zu nehmen.
Wer dem Vorgesetzten gefällt, darf machen was er will. Alle anderen haben das Nachsehen und müssen die Arbeit zusätzlich erledigen.
Immer neue Projekte aber immer wiederkehrende Probleme.
Die Aufgaben, mein Team und auch meinen Vorgesetzten.
Gute Leute halten und Leistung weiterhin belohnen.
Personal dem Auftragsvolumen anpassen.
Das Team ist super und man unterstützt sich jederzeit. Der Vorgesetzte ist immer kommunikativ und kniet sich selbst bei den Jobs mit rein. Klasse!
Eigene Abteilung ist sehr gut angesehen, die Firma könnte generell mehr dafür tun, gute Leute zu halten. Leider zu hohe Fluktuation von gutem Personal innerhalb der Firma.
Es gibt ruhige, aber auch stressige Phasen - wie überall. Aufkommende Überstunden werden jedoch gesehen und es wird immer geschaut, dass man hier auch einen Ausgleich schaffen kann.
Wird vom Vorgesetzten gefördert und immer wieder angesprochen. Man kann sich entweder selbst Gedanken machen, in welche Richtung man sich weiterbilden möchte oder man bekommt Vorschläge.
Man kann einmal im Jahr über das Gehalt sprechen und bei guter Leistung ist eine Anpassung möglich. Die Führungskraft ist hier sehr aufmerksam und wertschätzend.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorragend. Aus Kollegen werden schnell Freunde.
Auch hier herrscht Gleichberechtigung.
Kann mich nicht beklagen! Es gibt regelmäßige Jours fixes in denen sich Zeit für den Mitarbeiter genommen wird und wo man auch private Themen etc. ansprechen kann. Grundsätzlich wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Kennt man selten in anderen Firmen.
Großraumbüros sind soweit gut ausgestattet, allerdings wären auch kleinere Büros mit max. 3-4 Plätzen schön.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist wirklich sehr gut. Hier und da werden einzelne Aufgaben jedoch nicht ganz verständlich von anderen Kollegen gebrieft. Daher ist das Arbeitsaufkommen manchmal unnötig hoch durch zu viele Schleifen.
Bei uns herrscht Frauenüberschuss!
Große Vielfalt an kreativen Aufgaben durch unterschiedlichste Produktkategorien und Artikel. Es wird nie langweilig. Für einen Grafiker wirklich tolle Bandbreite.
Sportangebote.
Führungspositionen nach dienstalter oder Auslandsaufenthalt vergeben,nicht nach Leistung oder Veranlagung.
Unterbesetzte teams aufstocken.
Kommt aufs Team an. Bei uns ist es gut.
Für manchen reicht das gemeinsame Mittagessen. Ich würde gerne mal nicht Überstunden ohne Ende in einem unterbesetzten Team leisten.
Kommt stark aufs Team an.
Freundlich sind sie.
Kaum Absprachen und wenn dann hält sich keiner dran. Fachliche Absprachen (die selben) müssen jedes Jahr aufs neue diskutiert werden.
Infos gibt es fast nur im Flurfunk.
Besonders hervorzuheben ist:
- Der respektvolle Umgang untereinander
- Die lockere, jedoch produktive Arbeitsatmosphäre
- Die sehr freundlichen Vorgesetzten
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Dir Firma ist extrem mitarbeiterfreundlich, die Wünsche der Mitarbeiter werden ernst genommen und es wird versucht diese auch nach Möglichkeit umzusetzen. Das Vorgesetztenverhalten fand ich auch bemerkenswert. Immer freundlich und es wurde versucht durch Lob zu motivieren und nicht durch Kritik.
Mir persönlich gefällt es nicht, dass es überwiegend Großraumbüros gibt, aber auch diese sind an sich gut eingerichtet.
So verdient kununu Geld.