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Delta-Temp 
GmbH
Bewertung

Ehrliche Bewertung auf Grundlage meiner Erfahrungen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Punkte. Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Interne Strukturen verbessern und mit der Zeit gehen. Trotz relativ moderner Technik ein altmodisches Denken und Handeln. Flexible Arbeitszeiten- und plätze ermöglichen. Hierarchien anpassen und eine Person einstellen die weiß wie man Mitarbeiter führt und motiviert. Auch auf Kritik von Kunden und Mitarbeitern eingehen und für diese für die Firma positiv Umsetzten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ganz gut. Kollegen verstehen sich untereinander gut. Ist nichts außergewöhnliches und teilweise altmodisch.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Sitzungen (keine wirklichen Meetings) gehalten. Diese finden immer ganz spontan statt und sind oftmals überflüssig und bringen keinen wirklichen Mehrwert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ganz ok, auch wenn es ab und zu mal kracht.

Work-Life-Balance

Ist nicht so berauschend. Kein flexibles Arbeitsmodell. Kernarbeitszeit immer von morgens bis spät Nachmittag mit unnötig langer Mittagspause um Mitarbeiter lange vor Ort zu binden. Kein Homeoffice. Es gibt relativ viel Pflichturlaub den man nehmen muss, sodass viel Urlaub wegfällt. Urlaub ist zwar über dem Mindesturlaub aber auch nicht wirklich viel.

Vorgesetztenverhalten

Ist ehr nicht so professionell. Machtposition wird teilweise ausgenutzt. Entscheidungen oftmals nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden dabei garnicht berücksichtigt. An Absprachen kann man sich des Öfteren nicht erinnern und hin und wieder wird in Konfliktsituationen auf Passagen des Arbeitsvertrages hingewiesen, anstatt gemeinsam eine Lösung zu finden, welche eine win-win Situation schafft.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder gibt es spannende Projekte aber im Prinzip ist es ein stumpfes abarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut ausgestattet. Sowohl Fachkräfte im Büro als auch Techniker haben gutes Arbeitsmaterial was an der einen oder anderen Stelle noch optimiert werden könnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird soweit ich das mitbekommen habe garnicht geachtet und ist kein Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht berauschend. Sowohl bei Technikern als auch Büromitarbeiter. Vertrieb muss schon sehr sehr viel verkaufen damit das Gehalt durch die Provision attraktiv ist.

Image

Firma hat eine sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation, was schon für sich spricht. Ex Mitarbeiter reden in den meisten Fällen ehr negativ und sind froh das sie weg sind. (Siehe zum Beispiel andere Bewertungen)

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Durch die vorhandenen Strukturen war kein Aufstieg möglich (auch nach mehreren Jahren nicht). Weiterbildungen wurden nicht angeboten.


Gleichberechtigung

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