20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kann man was schaffen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege, ehrlicher Umgang intern mit Kollegen sowie auch mit Kunden
Arbeitsatmosphäre
offen und lockeres miteinander. Ehrlichkeit siegt!
Image
Was negativ berichtet wird stimmt oft nicht mit der Realität. Unmut sollte nicht auf solchen Plattformen kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
kaum bis gar keine Überstunden. Wenn man privat Termine hat oder auch mal spontan etwas ist klappt es in der Regel immer
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich entwickeln und dazu lernen. Ist sogar gewünscht und wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jedenfall Leistungsgerecht und überdurchschnittlich was Branchenüblich ist
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang mit jedem
Vorgesetztenverhalten
Immer greifbar und hat immer ein offenes Ohr sowie Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, schlechter aber auch!
Kommunikation
sprechende Menschen kann geholfen werden. Offen und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Super Team und tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt nie aus! Man kann in jeden Bereich schnuppern und etwas dazulernen, man ist nicht an den Schreibtisch gefesselt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ständige Bereitschaft ohne Entgelt. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
24 Bereitschaft, kein Urlaub im Sommer auch Familienvater.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig.
Kommunikation
Hier wird gerne vor versammelten Belegschaft über nicht anwende und ehemalige Kollegen gelästert.
Interessante Aufgaben
Seine Arbeitstag besteht aus dem schleppen der Schläuche und alte ausseeinander fallende Maschinen am Leben halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ehrliche Bewertung auf Grundlage meiner Erfahrungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte. Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen verbessern und mit der Zeit gehen. Trotz relativ moderner Technik ein altmodisches Denken und Handeln. Flexible Arbeitszeiten- und plätze ermöglichen. Hierarchien anpassen und eine Person einstellen die weiß wie man Mitarbeiter führt und motiviert. Auch auf Kritik von Kunden und Mitarbeitern eingehen und für diese für die Firma positiv Umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist ganz gut. Kollegen verstehen sich untereinander gut. Ist nichts außergewöhnliches und teilweise altmodisch.
Image
Firma hat eine sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation, was schon für sich spricht. Ex Mitarbeiter reden in den meisten Fällen ehr negativ und sind froh das sie weg sind. (Siehe zum Beispiel andere Bewertungen)
Work-Life-Balance
Ist nicht so berauschend. Kein flexibles Arbeitsmodell. Kernarbeitszeit immer von morgens bis spät Nachmittag mit unnötig langer Mittagspause um Mitarbeiter lange vor Ort zu binden. Kein Homeoffice. Es gibt relativ viel Pflichturlaub den man nehmen muss, sodass viel Urlaub wegfällt. Urlaub ist zwar über dem Mindesturlaub aber auch nicht wirklich viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird soweit ich das mitbekommen habe garnicht geachtet und ist kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Durch die vorhandenen Strukturen war kein Aufstieg möglich (auch nach mehreren Jahren nicht). Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ganz ok, auch wenn es ab und zu mal kracht.
Vorgesetztenverhalten
Ist ehr nicht so professionell. Machtposition wird teilweise ausgenutzt. Entscheidungen oftmals nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden dabei garnicht berücksichtigt. An Absprachen kann man sich des Öfteren nicht erinnern und hin und wieder wird in Konfliktsituationen auf Passagen des Arbeitsvertrages hingewiesen, anstatt gemeinsam eine Lösung zu finden, welche eine win-win Situation schafft.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet. Sowohl Fachkräfte im Büro als auch Techniker haben gutes Arbeitsmaterial was an der einen oder anderen Stelle noch optimiert werden könnte.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Sitzungen (keine wirklichen Meetings) gehalten. Diese finden immer ganz spontan statt und sind oftmals überflüssig und bringen keinen wirklichen Mehrwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht berauschend. Sowohl bei Technikern als auch Büromitarbeiter. Vertrieb muss schon sehr sehr viel verkaufen damit das Gehalt durch die Provision attraktiv ist.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es spannende Projekte aber im Prinzip ist es ein stumpfes abarbeiten.
Gleichberechtigung
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Sehr starkes Team und ein klasse Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Team und ein klasse Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Bin seid Februar dabei und die Unterstützung vom ganzen Team ist klasse.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und schnelle Endscheidungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben, und viel Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mündlich getroffene Vereinbarungen nichts wert sind (Hast Du das schriftlich?), die enge Kontrolle über das CRM-System, starre Arbeitszeiten. "Zwangsurlaub" an Brückentagen; obwohl man dann arbeiten möchte wird einem ein Tag Urlaub abgezogen.
95% Kaltaquise und vorgegebene Touren.
Verbesserungsvorschläge
Einen Vertriebsleiter mit entsprechenden Kompetenzen, der direkt der Zentrale in Belgien unterstellt ist, installieren.
Einen Notdienst für ankommende Anfragen installieren, wenn vor einem langen Wochenende Mittwochs nach 17Uhr eine Anfrage reinkommt, wird diese erst Montags gesehen. Bis dahin ist so mancher Auftrag an den Wettbewerb gegangen weil die schneller reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind durchweg nett und freundlich
Image
Eher unbekannt im Markt, teilweise auch negativen Ruf
Work-Life-Balance
Man bekommt "nur" 29 Tage Urlaub, allerdings fällt immer um Punkt 17Uhr bei allen der Hammer. An Brückentagen wird einem ein Tag Urlaub abgezogen, ob man will oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Maschinenpark wird nach und nach auf alternative Kältemittel umgerüstet, da hört es dann auch schon auf.
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierarchie sehr flach ist, ist auch auf Grund der Größe des Unternehmens ein Aufstieg nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden alles fragen und bekommt immer Hilfe
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig ganz nett, es wird aber viel über aktuelle und Ex-Mitarbeiter geredet (gelästert) und deren Fehlverhalten breitgetreten, auch vor der versammelten Mannschaft. Das geht garnicht. Und es zählt nur was geschrieben wurde, mündliche Absprachen werden ganz schnell mal "vergessen". In so einem kleinen Unternehmen eigentlich ein absolutes no-go!!
Arbeitsbedingungen
Wenn man drauf steht 15-20 Kaltaquisetermine pro Tag (!) nach vorgegebenen Routen abzuarbeiten, dann hat man hier einen guten Job. Für mich war diese Art zu arbeiten (Klinkenputzen) leider nichts, ich arbeite lieber eigenständig. Auch die extreme Kontrolle über das CRM-Tool war etwas too much. Man bekommt alle paar Wochen per Screenshot in Emails, oder auch in Meetings vor allen anderen Kollegen gezeigt was man alles (offenbar) falsch gemacht hat. Wenn man zehn Jahre im Vertrieb unterwegs ist, ist das schon etwas merkwürdig...
Kommunikation
Man erfährt alles, teilweise auch Dinge die einen eigentlich nichts angehen...
Gehalt/Sozialleistungen
29 Tage Urlaub und ein mittelmäßiges Gehalt, Firmenwagentyp ohne Spielraum, schlecht falls man bestimmte Ansprüche für die Privatnutzung hat
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Wechselnde Kunden und Projekte
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht akzeptabler Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenpolitik , wiedersprüche in westlichen Aussagen zur Arbeitsweisen
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar!
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Nur die eigene Meinung Zählt keinerlei Einsicht in eigener Sache zu entscheidungs Fehler
Kommunikation
In den meisten Fällen werden unnötige Gespräche und Diskussionen geführt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
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Toller Job gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für alles und man kann über alles reden. Seine Meinung sagen wenn es sein muss. Steht hinter seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts nennenswertes. Leiden auf hohem Niveau :)
Arbeitsatmosphäre
Besser geht immer
Image
kleine Strukturen, daher schnelle Entscheidungen möglich. Man findet immer eine Lösung
Work-Life-Balance
Urlaub wird meist immer gewährt. Saisonarbeit wenn man gebraucht wird muss man da sein
Karriere/Weiterbildung
Was nötig ist wird gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung und Fleiß wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird immer besser, da wo man kann
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair!
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung Technik sowie office
Kommunikation
offene Kommunikation in allen Themen
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Abteil und hilft wo er kann
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Stiftspitze austauschen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Frauenfeindlich! Als Mann schämt man sich dafür.
Work-Life-Balance
Ständige Rufbereitschaft. Rufbereitschaft ist keine Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, keine Pläne und Ziele, hier kann man 30 Jahre Dienst nach Vorschrift ohne Entwicklung machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nein, Sozialbewusstsein nein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, hier sachlich zu bleiben. Ohne Worte.
Kommunikation
Lächeln dir ins Gesicht aber sobald du dich umdrehst, rammen sie dir das Messer in den Rücken.
Gleichberechtigung
Diktatur
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Delta-Temp durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Delta-Temp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Delta-Temp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.