Dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungen stärker forcieren
- Mitarbeiterentwicklung stärker und vor allem schneller belohnen (bspw. bei High-Performern)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Stimmung etwas getrübt, das liegt aber an der Marktsituation und ist bei vielen Maschinenbauern bestimmt nicht anders.
Kommunikation
Die Art der Kommunikation könnte verbessert werden. Weniger "Massenmails", mehr persönliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Top - nichts auszusetzen! Auch Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
60% Mobiles Arbeiten, 40% Büro - aber flexibel einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte manchmal offener sein, Weiterbildungen sollten zeitnah angegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze (Tische, Stühle) könnte modernisiert werden. IT Ausstattung ist absolut in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarifbindung oder AT Verträge. Zufriedenstellendes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Mehr "Druck" hinter Weiterbildung notwendig. Aufschreiben allein reicht nicht.