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Demmel 
AG
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfahrung mit Bewerbung als IT-Administrator

2,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Demmel AG in Scheidegg als it administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Grundsätzlich war mein Eindruck von der Bewerbungsphase äußerst positiv. Die Gespräche verliefen reibungslos, und ich schätzte die offene Kommunikation sowie das professionelle Auftreten Ihrer Mitarbeiter.
  • Leider muss ich jedoch betonen, dass mein positives Bild einen erheblichen Dämpfer erhielt, als mir das Vertragsangebot unterbreitet wurde. Nachdem wir zuvor über meine Gehaltserwartungen gesprochen hatten, war ich überrascht festzustellen, dass das Angebot um 20.000 Euro unter dem zuvor vereinbarten Betrag lag.
  • Natürlich ist mir bewusst, dass Verhandlungen Teil des Prozesses sind, und ich bin durchaus bereit, Kompromisse einzugehen. Was mich jedoch maßgeblich enttäuscht hat, war das Verhalten des Personalteams während dieser Phase. Die Kommunikation war nicht nur unfreundlich, sondern empfand ich sie auch als respektlos und sogar aggressiv.
  • Trotz meines Interesses an der Position habe ich mich entschieden, das Vertragsangebot abzulehnen. Diese Entscheidung basiert nicht allein auf der Gehaltsdifferenz, sondern vor allem auf der Art und Weise, wie diese Differenz kommuniziert wurde. Ich glaube fest daran, dass eine respektvolle und faire Kommunikation entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
  • Ich möchte meine Erfahrung nicht als abschreckendes Beispiel für potenzielle Bewerber verstehen lassen, sondern vielmehr als Aufforderung an das Personalteam, ihre Kommunikationspraktiken zu überdenken. Ein respektvolles und professionelles Miteinander ist entscheidend, um hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu binden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lukas VoigtPersonalreferent

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns, dass Sie einen positiven Eindruck bei den Gesprächen bekommen haben und bedauern es um so mehr, dass Sie im Anschluss solch eine negative Erfahrung mit uns hatten.

Es ist natürlich unser Wunsch, dass unsere Bewertungen nicht so schlecht ausfallen und sehen es als Chance, dass wir unsere internen Prozesse verbessern.

Wenn Sie bereit sind das Thema mit uns zu klären, würde ich mich freuen, wenn Sie nochmal Kontakt zu mir aufnehmen und wir das bereinigen können!

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Mail: lukas.voigt@demmel.de
Tel.: +49 8381 919-9133

Viele Versprechungen um hinterher aus fadenscheinigen Gründen abzusagen

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Demmel AG in Scheidegg als Instandhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erreichbarkeit, bessere Kommunikation mit Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung ist auch eine, aber eine respektlose.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Demmel AG in Scheidegg als EXPERTE LOGISTIK / LEAN MANAGEMENT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben, automatische Eingangsbestätigung und nie wieder etwas von diesem Unternehmen gehört. Man hat es nicht nötig den Bewerber zu kontaktieren, selbst eine automatische Absage ist zu viel verlangt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unvorbereitet

3,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Demmel AG in Scheidegg als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorab Gedanken machen was für eine Person gesucht wird und was geboten wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Alles im grünen Bereich

3,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei Demmel AG in Scheidegg als Projektleiter Konstruktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Drei qualitativ gute Vorstellungsgespräche.
Erstes mit dem Personalberater, zweites dann mit dem Personalchef und anschließend dem Leiter Entwicklungsabteilung. Letztes Gespräch via Skype mit Personalchef und Entwicklungsleiter.
Fachlicher Teil übrigens auf hohem Niveau. Hätte am liebsten gleich angefangen. Allgemeiner Teil mit Personalchef doch anfangs etwas zäh, da ich auf meine Fragen ein klares ja/nein haben möchte. Nachher war der Ablauf routinierter, halt flüssig.
War mit 2.5h das längste Bewerbungsgespräch, das ich je hatte!
Aber super!
Habe die Stelle dann leider absagen müssen, aus familiären Gründen.
Der Standort ist doch etwas sehr abgelegen. Die Zugverbindungen in den Rest der Welt laufen u. a. via Ulm. Meine Wochenenden mit Familie (9 Std. Fahrzeit Auto oder Bahn) hätten sich auf den Samstag reduziert.
Heute, 3 Monate später hat sich einiges geändert, und ich könnte mich in den ...... beißen!
Kann Demmel in Scheidegg soweit empfehlen. Wohnen und leben geht halt auch in Friedrichshafen, Wangen (sehr ruhig) oder Lindau.
Eins noch,- es ist nicht einfach eine Unterkunft in dem Raum zu bekommen (Probezeit), da die Gegend absolut auf Urlaubsgäste eingestellt ist.

Bewerbungsfragen

  • Klar, die Klassikerfrage: Was sind Ihre Ziele für die nächsten X Jahre?
  • Viele Fachliche Fragen zu Kunststoffen, Lichtleitern, Fertigungstechniken....
  • Als Entwicklungsingenieur will wechseln, da die Zukunftsperspektiven in meiner jetzigen US-Amerikanischen Firma nebulös, unstukturiert und nicht nachvollziehbar sind.
  • Gute Produkte und herablassende Arroganz des AG passen nicht zusammen.

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Professionalität des Gesprächs

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Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess mit herausragend schneller Rückmeldung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Demmel AG in Scheidegg als Materialdisponent beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lukas VoigtPersonalreferent

Vielen Dank für das durchweg positive Feedback!

Grüße,
Lukas Voigt

Sehr freundliches und angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Demmel AG in Scheidegg als Fertigungssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Demmel AG in Scheidegg als Schichtführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess erscheint als sehr unprofessionell.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Demmel AG in Scheidegg beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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