Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denios die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen unter den einzelnen Abteilungen ist sehr schlecht. Leider weil wird nicht ernsthaft an einer Verbesserung gearbeitet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse. Wäre das nicht so, hätte ich das Unternehmen schon verlassen!!!
Hier kann man nur sagen das passt.
Homeoffice an 2 Tagen die Woche machbar. Das passt super
Der direkte vorgesetzt ist ehr schlecht. Eine andere Personalie an der Stelle wäre sicherlich deutlich besser geeignet.
Hier wird das Jeans-Management verfolgt. An einigen, wichtigen Stellen sitzen Nieten.
Die Aufgaben sind mehr interessant und machen Spaß.
Hier spürt man immer mehr den Druck aus Geschäftsführung. Leider wird so die Arbeitsatmosphäre schlechter als diese sein könnte.