Toller Arbeitgeber im Herzen Münchens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Denk Ingredients ist ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen, was jedem Mitarbeiter zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Jeder kann sich aktiv mit einbringen und jede Meinung wird wertgeschätzt. Die Mitarbeiter identifizieren sich in hohem Maße mit der Firma und es herrscht ein richtig gutes Betriebsklima. Es macht Spass in diesem motivierten und internationalen Team mitzuwirken, Teil der Erfolgsgeschichte zu sein und die Zukunft mitzugestalten. Das Familienunternehmen wird vom Geschäftsführer mit Leidenschaft und Engagement geführt und dabei die Unternehmenskultur alltäglich vorgelebt. Es liegt ein großer Fokus auf Teamzusammenhalt und Teamspirit, so dass der Wohlfühlfaktor sehr hoch ist. Abgerundet wird dies durch die zahlreichen Zusatzleistungen und Mitarbeiter-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist außerhalb des Unternehmens nicht bekannt, was für eine tolle Firma und was für ein super Arbeitgeber die Denk Ingredients ist. Das könnte noch stärker promoted werden.
Arbeitsatmosphäre
super Betriebsklima, fairer und vertrauensvoller Umgang miteinander
Kommunikation
offener und respektvoller Austausch, hohe Transparenz über Ziele und Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
großer Zusammenhalt und Team-Spirit
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
starkes Vorleben der Unternehmenswerte durch den Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich mit viel Gestaltungsspielraum, jeder kann sich mit seiner Meinung und eigenen Lösungsansätzen einbringen
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind absolut gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen genießen die Zusammenarbeit mit den größtenteils recht jungen Mitarbeitern und werden gleichermaßen von ihnen geschätzt
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Büroräumlichkeiten mit der neuesten technischen Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
qualifikationsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen
Image
hohe Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma und den Unternehmenswerten
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Weiterbildungsangebote und interessante Entwicklungsmöglichkeiten