Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denk Ingredients die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich gut selbst organisieren und eine Work-Life-Balance sicherstellen
sehr wertschätzender Umgang, wenn man Unterstützung braucht, bekommt man diese immer
Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter und daher gibt es auch immer wieder neue Aufgaben
Die Büros befinden sich in einem ehemaligen Wohnhaus. Die Räumen wurden simpel an die Bedürfnisse eines Büros angepasst, was ich persönlich als sehr unpassend für eine Bürofläche halte. Es ist sehr laut, es gibt nur einen Besprechungsraum und im Sommer wird es sehr warm.
Offener kollegialer Umgang auf allen Ebenen. Es wird gemeinsam bei Firmenveranstaltungen gefeiert und im Arbeitsalltag herrscht eine Kultur der offenen Türen