Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denk Ingredients die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige, quartalweise Kommunikationsmeetings. Open Door Kultur, auch Geschäftsführer ist bei Fragen immer erreichbar.
Vertrauenarbeitszeit, hat natürlich viele Vorteile und auch mal Nachteile. Wir können unsere Arbeitszeit selbst einteilen und Freitag arbeiten wir nur bis Mittag, was ich sehr schätze. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Belegschaft wieder vermehrt im Office ist jedoch ist Home Office trotzdem weiterhin möglich.
Mein Vorgesetzter geht mit dem Team wertschätzend um. Meines Wissens nach bekommen die Führungskräfte einige Schulungen und alle mögliche Tools um die Mitarbeiter "führen" zu können. Führungspositionen werden oft intern, also durch eine Beförderung besetzt.
Büro super mit großen, höhenverstellbaren Schreibtischen
Unflexible 3:2 Tage im office und Homeoffice aufteilung
Man fühlt sich wohl in der Firma. Tolles und sehr motivierendes Arbeitsumfeld. In der DENK Family herrscht Winning Mindset was für mich persönlich sehr gefällt. Teamzusammenhalt ist einzigartig, dem Motto gerecht: High Five - we like to win as a team.