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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was ist ,wir sind füreinander da.Jeder achtet aufeinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sprechen miteinander .Ist was nicht klar wird miteinander gesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie obwohl wir nicht verwant sind.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nichts was wir nicht schaffen .

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Voller Respekt.Egal was wir brauchen sie sind für uns da und es gibt nichts was nicht gelöst werden kann.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Ideen ist immer Platz

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