Unternehmen im Wandel. Leider nicht zum positiven
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als eher unterdurchschnittlich. Es mangelt an Wertschätzung sowohl von Seiten des Vorgesetzten als auch von einigen langjährigen Kollegen. Jeder arbeitet für sich allein und Unterstützung erhält man eher marginal. Meiner Erfahrung nach eher von Kollegen, die einen mögen. Wenn man nicht gemocht wird, spürt man das deutlich. Besonders gegenüber neuen Mitarbeitern wird oft ein rauer Ton angeschlagen und es kommt zu unfairer Behandlung, da es viele Quereinsteiger im Unternehmen gibt und dadurch nicht immer alles glatt läuft. Dennoch gibt es meiner Erfahrung nach auch einige nette und hilfsbereite Kollegen innerhalb der Abteilung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung erfolgt meist spontan oder hinter verschlossenen Türen mit einzelnen Personen und ist insgesamt eher informell. Leider ist sie oft auch sehr unkonkret. Geplante Meetings werden manchmal einfach nicht angesetzt oder immer wieder verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zunehmend gelästert und getratscht, und die Atmosphäre ist von Konkurrenzdenken geprägt. Leider fehlt es an einem gemeinsamen Teamgefühl.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen haben mir berichtet, dass sie auch im Urlaub arbeiten, da keine Vertretung vorhanden ist. Meiner Erfahrung nach sind die Arbeitszeiten ansonsten jedoch flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortung wird auf den Mitarbeiter abgewälzt, wenn etwas nicht reibungslos funktioniert oder Kollegen unkollegial handeln. Kommunikation und Dokumentation sind oft unzureichend. Dadurch wird die Arbeit unnötig erschwert und man ist oft gezwungen an den Vorgesetzen heranzutreten. Leider kam es vereinzelt auch zu impulsiven Reaktionen. Vereinbarungen werden entweder nicht eingehalten oder sogar vollständig geändert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und Laptop. Was man benötigt bekommt man.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt und kaum gescheite Benefits für MA vorhanden.
Image
Seit kurzem hohe Fluktuationsquoten. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Man hört oft: Früher war alles besser und einfacher. Mit Druck wird nicht gut und fair umgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Eine angemessene Einarbeitung und Weiterbildungen fehlen, da es an Struktur mangelt und die meisten Mitarbeiter überlastet und überfordert sind.