DENKRIESEN 

GmbH

Gehalt

Moderat. Man macht keine großen Sprünge. Steigt man niedrig ein bleibt man auf einem niedrigen Niveau. Bei Lohnverhandlungen muss man sich gefühlt jeden Cent erkämpfen und es werden immer die selben Standardargumente gegeben, warum man nicht mehr zahlen könne. Neueinsteiger, Mehrarbeit oder langjähriger Mitarbeiter macht kaum bis keinen Unterschied.

Gehalt nicht gut für Leistung und Arbeitserfahrung, einige bekommen Boni andere nicht, siehe Abschnitt zur Gleichberechtigung. Es gibt eine Rentenzusatzversicherung

könnte fairer sein, wenn man hier neu anfängt, hat man Chancen auf bessere Konditionen. Leute, die hier länger arbeiten gehören schon zum "Inventar" und um diese muss man sich nicht mehr bemühen. Mehr Gehalt bei dem nächsten Gespräch gibt es kaum, dafür sollen Arbeitsmaterialien oder Werkzeuge aber bitte mindestens Summe X kosten, damit sich das auch lohnt.

Durch schmackhafte Provisionen und Boni versucht man das unterdurchschnittliche Fixgehalt zu vertuschen

Unterer Durchschnitt und kaum gescheite Benefits für MA vorhanden.