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Denns 
BioMarkt
Bewertung

Wo Bio drauf steht ist schon lange kein Bio mehr drinnen.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei denns biomarkt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung. Jeder hier hätte was zu sagen, aber es wird nicht zugehört.
Wie wär es mal mit nem Betriebsrat? Jeder hier würde eine solche Veränderung gut heißen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass die Motivation einfach nicht mehr existent ist. Jeder hier hat einfach keine Lust mehr. Wir versuchen trotz dem das beste aus allem herauszuholen.

Kommunikation

Die Filialleitung gibt selten was weiter. Meistens erfahren wir es aus dritter hand.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da stößt man natürlich zusammen, größtenteils ist es aber das einzige, was mich und viele meiner Kollegen bei diesem Unternehmen hält.

Work-Life-Balance

Der gesamte Urlaub muss am Anfang des Jahres abgegeben werden. Ein paar Tage zum flexiblen einplanen dürfen nicht behalten werden, späteres umswitchen wird absolut nicht gerne gesehen. Die Wunsch Tage werden bei uns in der Filiale bald nicht mehr berücksichtigt, weil es der Leitung so nicht mehr passt. Wenn man mit Kollegen die Schichten taucht bekommt man von der Filialleitung nur giftige Kommentare. Überstunden sind gängig und die Filialleitung erwartet, dass man für seinen Job lebt, förmlich die Seele verkauft. Wenn man sich krank melden möchte bekommt man Bauchschmerzen schon alleine fürs anrufen, da mit ekligen Verhalten der Leitung zu rechnen ist. Man soll sich auch jeden Tag melden, ob man immer noch krank ist- an ne Auszeit und Erholung von der Arbeit ist also absolut nicht zu denken.

Vorgesetztenverhalten

Keine Anerkennung, kein danke. Nichts. Man wird nur zusammen gefaltet, wenn die utopisch aufgegebenen Aufgaben vom Vortag nicht geschafft worden sind. Das betrifft aber nur die Schicht Leitung.

Interessante Aufgaben

Monoton. Immer der selbe Ablauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst die Bezirksleitung hat schon mal abfällige kommentare bei einer älteren Kollegin abgegeben. Diese Kollegin ist Gold Wert und seit Tag 1 mit dabei..

Arbeitsbedingungen

Alte PC's, viele alte Anlagen. Vieles ist schon seit Monaten oder gar jahren kaputt und es wird sich einfach nicht darum gekümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt. Trotz Vollzeit muss ich mir eigentlich überlegen einen Minijob anzufangen, um mich über Wasser halten zu können. Am Ende des Monats bleibt nichts mehr übrig.

Image

Siehe Titel

Karriere/Weiterbildung

Du bist Verkäufer? Fein! Ab jetzt hast du nahezu keine Aufstiegs Chancen mehr.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre offene und ehrliche Bewertung bedanken. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen, denn nur so können wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern.

Wir verstehen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen von großer Bedeutung ist. Die frühzeitige Urlaubsplanung ist ein Versuch, sowohl den betrieblichen Ablauf als auch die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden prüfen, wie wir mehr Flexibilität ermöglichen können, ohne dabei die Planungssicherheit zu gefährden. Wir möchten Sie ermutigen, sich mit Vorschlägen oder Bedenken direkt an uns zu wenden, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können.

Das von Ihnen beschriebene Verhalten in Bezug auf den Umgang mit älteren Kolleg*innen entspricht nicht unseren Werten und wird von uns nicht toleriert. Wir schätzen die Vielfalt und das Engagement aller unserer Mitarbeiter*innen, unabhängig von ihrem Alter. Wir bitten Sie, uns konkrete Vorfälle zu melden, damit wir entsprechend handeln und sicherstellen können, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an Ihre*n Personalreferent*in Ihrer Region.

Wir hoffen, dass wir durch einen direkten Austausch Ihre Situation merklich verbessern können.

Herzlich,
Ihr BioMarkt Karriere-Team

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