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DENSO 
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Germany
Bewertung

Für junge und ambitionierte Kollegen nicht geeignet

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Denso GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Mentalität an die Anforderungen der heutigen Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit. Der Fokus liegt darauf, die Geschäftsführung zufrieden zu stellen, unabhängig davon, ob die geforderten Aufgaben aus technischer oder fachlicher Sicht sinnvoll sind

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist miserabel.

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind recht starr, mit wenig Flexibilität. Home Office wird von der Geschäftsführung nicht unterstützt. Bloß nicht danach Fragen, es wird behauptet, dass das Unternehmen "kein Start-up ist" und daher Home Office nicht notwendig ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, Leadership ist leider ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr monoton und fokussieren sich eher auf verwaltende Tätigkeiten als auf die Expertise einer Fachkraft. Entscheidungen und Handlungen orientieren sich hauptsächlich an den Vorgaben der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile sehr veraltete Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Schreibtische werden nicht zur Verfügung gestellt, da hierfür anscheinend keinen Bedarf notwendig sei

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok, jedoch wird nach dem Gießkannenprinzip verteilt. Manche steigen gut an, manche schlecht. Alles Verhandlungssache.

Image

Mittlerweile sehr schlechtes Image als Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall musste ich die Kosten für meine Weiterbildung selbst tragen und dafür meinen Urlaub nutzen. Unterstützung seitens des Unternehmens habe ich nicht erhalten. Mir sind auch keine Fälle bekannt, in denen andere Mitarbeiter bei Weiterbildungen unterstützt wurden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cordula PietrekHead of Marketing

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Beurteilung nun nachträglich in einer Form vornehmen, die Sie so in persönlichen Gesprächen zuvor bei uns nicht geäußert haben. Selbstverständlich nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen es einzuordnen. Sie geben uns jedoch jetzt nicht mehr die Chance, die von Ihnen bewerteten Punkte konstruktiv mit Ihnen zu analysieren und dabei einen falschen Eindruck zu entkräften. Es verwundert dabei u. a., dass Sie nicht bemerkt haben, dass Kolleginnen und Kollegen z. B. Homeoffice-Möglichkeiten nutzen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihre DENSO

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