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Dental21 
GmbH
Bewertung

Es geht den Bach runter

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dental21 GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit von Frühling bis Spätsommer. Man konnte normal und ohne Sorgen arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir werden nicht mehr gehört sondern müssen nur noch funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nehmt unsere Verbesserungsvorschläge an, schickt uns eine kompetente Personalerin oder am besten keine und wir hoffen sehr,dass wir die Elternzeit absitzen können sobald wieder Licht am Horizont leuchtet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit in der Praxis macht Spaß aber frei handeln und denken dürfen wir nicht mehr

Kommunikation

Unser erster Leiter und mit Gründer hatte zwar immer ein Lächeln auf den Lippen aber Kommunikation und Zeit waren nie seine Stärke, mit dem Wechsel zu einer wesentlich jüngeren, kompetenteren und engagierteren Regionenchefin kam zwar mehr strenge aber auch deutlich mehr Motivation in unser Team. Man hatte den Eindruck es geht bergauf. Es wurde vom Azubi bis zum Arzt mit jedem über Probleme und Lösungswege gesprochen. Sie nahm sich Zeit für die wichtigen Dinge. DIE MITARBEITER!.(Leider) befindet sie sich derzeit in Elternzeit und es geht wie gewohnt den Bach runter. Wir erhielten eine Regionen Praxismanagerin und eine Regionen Personalerin als Ersatz bei denen leider keiner von beiden etwas von seinem Fach versteht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist in Ordnung, trotz vieler Beschwerden wird unsere Zuständige Personalerin weiter behalten,es wird zugesehen wie unser Team weiter die Praxis verlässt.

Work-Life-Balance

Nur noch stressig, schlechte Laune

Vorgesetztenverhalten

Personalerin hat kein Verständnis und trifft durch fehlendes Wissen nur schlechte Entscheidungen. Zu arbeitende Praxismanagerin ist maßlos überfordert und lässt uns im Stich.

Interessante Aufgaben

Erlerntes wird umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Dürfen nicht mehr unsere Materialien bestellen oder selbständig denken

Gehalt/Sozialleistungen

Nur noch Einsparungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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