62 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dental21 GmbH Bewertungen
Dental21
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Top. Gefällt mir super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dental21 GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War seit anfang an immer Top
Image
Top Top Top Top Top
Karriere/Weiterbildung
Super viele Möglichkeiten, sehr toll
Kollegenzusammenhalt
In allen Standorten wirklich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, genau so wie jüngere kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr nett und freundlich
Kommunikation
War auch immer einfach und freundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich sehr gut, gefällt mir
Gleichberechtigung
War immer gleichberechtigt und fair
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Guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dental21 GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine 30 Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagement für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dental 21 in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es beeindruckend, wie sehr sich der Arbeitgeber für das Wohl und die Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ Dentalzentrum Ulm GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Gleichberechtigung
Kurze Wege
Verbesserungsvorschläge
Alles ist super wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ DENTALZENTRUM 21 in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist es gut wegen Moderne Arbeitsgeräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Veränderungen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dental21 GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
gut
Work-Life-Balance
Schichtsystem, Wünsche werden weitestgehend berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden meist übernommen, kostenloses Crocodile Schulungen "Online" Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterschiedlich, unklare Entscheidungen, warum wer wie viel bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man bemüht sich, aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Praxis verstehen wir uns und sind ein Team :)
Umgang mit älteren Kollegen
viel junges Personal, fraglich, ob für ältere attraktiv oder vorher bereits aussortiert
Vorgesetztenverhalten
im Team gut, ZAL gibt sich Mühe. Über ZAL wie Regionalmanagement zwar nett, aber oft wage, wenig Entscheidungsfreudig. Vieles muss doppelt und dreifach abgeklärt werden.
Arbeitsbedingungen
unsere Praxis ist schön und modern eingerichtet, gutes Equipment
Kommunikation
Ausbaufähig, regelmäßige Updates gibt es, allerdings schleppend, viel Hören-Sagen. Regionalmanagement wird wohl informiert, aber nicht immer die Praxen in der gleichen Geschwindigkeit
Gleichberechtigung
in den Praxen hoher Frauenanteil, viele Frauen werden zahnärztliche Leitung. In der Zentrale viele Männer, kann ich nicht weiter beurteilen
Interessante Aufgaben
Ja, ich mag meinen Beruf :)
Arbeitsatmosphäre
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schade die guten gehen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dental21 GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem unsere Ansprechpartner Klafcke weg ist.ist es katastrophal. Wir haben seitdem ständig wechselnde Ansprechpartner. Keiner von der nachfolgenden Ansprechpartnern hat absolut eine Ahnung von Zahnmedizin Es wird überall nur noch eingespart und ei gekürzt. Ich bin froh den Sprung geschafft habe.
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Nur online Fortbildungen damals hat sich Klafke und jotdacvik noch dazu gesetz und uns was beigebracht um das Team wirklich qualitativ zu entwickeln. Heute ist Qualität nur noch sparen
Kollegenzusammenhalt
Durch meine Kündigung kann ich nicht mehr viel retten
Vorgesetztenverhalten
Zur Zeit haben wir jemand der absolut keine Ahnung hat was er da redet aber Berlin setzt uns gerne Leute vor welche nur reden können am schlimmsten war die Personalerin
Kommunikation
Seitdem sie weg ist, ist es eine Katastrophe. Wir hatten uns als Team versprochen, die Elternzeit abzuwarten, aber ich selbst halte es einfach nicht mehr aus leider werden noch viele Folgen. Es gibt ständig wechselnde Führungskräfte von Wechsel zu wechseln, hat jeder weniger Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay
Image
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Wenig Wertschätzung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dental21 GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Bereich der Arbeitszeiten. Relativ gute Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Wertschätzung als Führungsposition im Praxisalltag!
Verbesserungsvorschläge
Bessere und schnellere Prozesse für den Praxis-Alltag! Freigaben über 5 Überregionale Personen führt zu langen Wartezeiten. Ständiger Wechsel der zugehörigen Regionalen Manager was ein reibungslosen Arbeitsablauf nicht erleichtert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Reine Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Dental21 GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne klinische Ausrüstung
- Digitaler Arbeitsablauf,
- Online-Lernplattform,
- Website, über die Sie Rabattcoupons von verschiedenen Marken erhalten können,
- Wöchentliche Teambesprechungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation (mit dem Management ist leider sehr schlecht)
- Wertschätzung (gibt`s leider nicht, gute Kommentare sind sehr selten zu hören)
- Management (hat mein funktionierendes Team in paar Monaten zerstört)
- Fluktuation
- Das Unternehmen ist sehr profitorientiert (Ständiger Druck wegen Umsatz)
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, dass Sie als Unternehmen Gewinn machen müssen, aber bitte denken Sie daran, dass Sie im Gesundheitswesen tätig sind und dass Sie auf der Grundlage ethischer Werte arbeiten sollten.
Verfahren, die Ihnen kurzfristig Profit bringen, schaden Ihrem Unternehmen, weil sie langfristig die Zufriedenheit Ihrer Patienten und Mitarbeiter beeinträchtigen.
Sehen Sie Ihre Mitarbeiter als Teil Ihres Teams und nicht als jederzeit austauschbare Ware und nehmen Sie ihre Warnungen, Bitten und Beschwerden ernst.
Wählen Sie Ihre Führungskräfte sorgfältiger aus und schulen Sie sie regelmäßig in effektiver, respektvoller und professioneller Kommunikation.
Ergreifen Sie Maßnahmen gegen Ihre Führungskräfte, die in einer Zeit, in der es so schwierig ist, Personal zu finden, ständig schikanieren und Ihre Mitarbeiter zur Kündigung führen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine sehr hohe Fluktuation, wegen schlechter Führung und der Schikanierung von Praxismanagerin. Die daraus resultierende Unterbesetzung, die gestörte Organisation und die erhöhte Verantwortung haben das Arbeitsumfeld für mich sehr stressig gemacht.
Image
Ich bin auf einige der Aussagen in den guten Kommentaren, die hier geschrieben wurden, in den Stellenausschreibungen des Unternehmens gestoßen und ich fand diesen Zufall sehr interessant.
Meiner persönlichen Erfahrung nach ist der Ruf dieser Firma, wie der vieler MVZs, im zahnmedizinischen Bereich leider nicht sehr positiv.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Personalmangels war meine Arbeitsbelastung sehr hoch und wir mussten Überstunden machen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten. Ich war sowohl körperlich als auch psychisch sehr erschöpft. Als ich von der Arbeit kam, hatte ich keine Energie mehr, um Zeit für mich oder meine Familie zu haben.
Es wird erwartet, dass man an Meetings auch außerhalb der Arbeitszeit teilnimmt. Außerdem, bekommt man ständig Anrufe, Mails oder Nachrichten von der Firma.
Es gab ein Verfahren zur Krankmeldung, das viele Schritte umfasste und das ich als anstrengend empfand. Als ich das Management angerufen habe, um Bescheid zu geben, dass ich krank war, war es mir sehr unangenehm negative Aussagen von PM über die Kolleginnen zu hören, die sich krankgemeldet haben. Ich fühlte mich immer sehr gestresst, als ich meine Krankheit meldete.
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten eine Online-Plattform namens Crocodile an, auf der Sie sich in verschiedenen Fächern fortbilden und Zertifikate erwerben können, aber diese sind in der Regel weniger als eine Stunde lang und nicht sehr umfassend. Vielleicht können Sie damit oberflächliche Informationen erhalten. Ich persönlich denke, dass es sich nur um eine teilweise billige Plattform handelt, der sie zustimmen, um in Stellenanzeigen schreiben zu können, dass sie Fortbildung anbieten. Sie bieten nicht wirklich qualitativ hochwertige Kurse und Schulungen an.
Die monatliche Personalentwicklungsgespräche, die sie zu Beginn der Beschäftigung versprochen haben, wird in der Regel nicht organisiert. Ich habe länger als 1J gearbeitet und hatte nur ein einziges Gespräch, und selbst da ging es nur um die Steigerung des Gewinns.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt wurde pünktlich gezahlt und lag nicht unter dem Durchschnitt, aber ich kann nicht sagen, dass es hoch war. Außerdem, bieten sie eine Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken an.
Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht gezahlt, zumindest habe ich nicht bekommen. Die bei Stellenantritt versprochenen Erhöhungen werden meistens nicht vorgenommen, Ihre Bitten um eine Erhöhung werden ständig ignoriert. Die Mitarbeiter mussten Tickets für Teamveranstaltungen für 50€ kaufen, das fand ich wirklich unglaublich. Die Weihnachtsfeier letztes Jahr wurde in einem Luxusrestaurant organisiert und ein Ausgabenlimit von 40€ pro Person festgelegt was ich auch lächerlich fand.
Kollegenzusammenhalt
Als ich in meinem Standort anfing, war die Praxis gerade von der Firma übernommen worden und wir waren alle neue Mitarbeiterinnen. Ich glaube, ich hatte Glück mit meinen Teamkolleginnen. Bis das schlechte Management uns zur Kündigung führte, haben wir uns alle gut verstanden und uns immer gegenseitig unterstützt, weil wir alle unter dem schlechten Management litten. Unter einem anderen Management würde ich wahrscheinlich noch lange und gerne mit meinen Kolleginnen zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Deshalb habe ich gekündigt. Die höfliche PM beim Vorstellungsgespräch und die Person nach dem Arbeitsvertrag waren völlig unterschiedlich. Unsere PM hat ständig über die Mitarbeiter getratscht und sie vor anderen beschimpft. Ich wurde vor meinen Kolleginnen angeschrien. Die Situation wurde unerträglich und ging bis zu Drohungen mit Kündigung von der PM. Obwohl ich und meine Kolleginnen die Situation mehrmals bei der Personalabteilung anzeigten, änderte sich nicht viel. Die Geschäftsführung interessiert sich wohl nicht für Ihre Anfragen und Beschwerden, es sei denn, es geht um Benefits von der Firma.
Da es sich um ein MVZ handelt, haben die Zahnärzte nach meiner Beobachtung nicht viel Einfluss auf das Management. Am Ende des Tages muss das, was die Manager entscheiden, umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Gestaltung der Praxis war wirklich gut. Die Behandlungseinheiten und andere Geräte waren sehr modern und erleichterten uns die Arbeit. Auch mit der Software war ich recht zufrieden. Nicht zufrieden war ich mit der Reparatur und Wartung der Geräte und dem Bestellsystem, das sie verwendeten. Manchmal funktionierte das System nicht, so dass es zu Unterbrechungen bei den Bestellungen und der Produktauswahl kam. Die Probleme bei der Reparatur und Wartung waren im Allgemeinen auf mangelnde Organisation zurückzuführen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Zahnärztinnen und ZFAs war gut, aber es war für mich schwierig, die Verwaltung zu erreichen. Wenn ich eine Anfrage oder ein Problem hatte, konnte ich die betreffende Person nicht direkt erreichen. Die Person, die ich kontaktierte, musste die Situation an eine übergeordnete Stelle weiterleiten, so dass es sehr schwierig war, eine effektive und schnelle Kommunikation aufzubauen. Vor allem wenn man nach Gehaltserhöhung oder Weiterbildung fragt, wird wohl ignoriert.
Gleichberechtigung
Sie sind sehr fair, wenn es um schlechtes Verhalten geht. Sie sind für alle Mitarbeiter gleichermaßen furchtbar, was Druck, ständige negative Kommentare und mangelnde Wertschätzung angeht.
Interessante Aufgaben
Auch wenn Sie einen Job im Gesundheitswesen haben, können Sie viel Erfahrung im Bereich Marketing sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dental21 GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gut strukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es sich um ein MVZ handelt, sollte man deutlich mehr Individualität zulassen. Allgemeine disziplinarische lösen keine Probleme, sondern sorgen für Unzufriedenheit und Unruhe.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut
Work-Life-Balance
Permanente Mails, zu jederzeit. Ständige Erreichbarkeit gerne.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, besonders über Crocodile
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Normalbereich. Überstunden sind mit 10% der wöchentlichen Arbeitszeit abgegolten. Absolutes no go. Außer man arbeitet im oberen Management, in einer entsprechenden Gehaltsstufe.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von HQ
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dental21 durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Dental21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dental21 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.