26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockerer Umgang, schnelle Umsetzung von Projekten
Nur versprechen was man auch halten kann!
Sehr freundlich um jeden sehr bemüht und daraus resultierend tolles arbeitsklima
Sehr freundlich alle per du
Sehr ausgeglichen
Es geht nur gemeinsam
Herzlichen
Niemals von oben herab
Es wird geholfen wo es geht
Für alles gibt es Lösungen
Angepasst
Soweit ich es beurteilen kann passt es
Stetiger Wechsel um Monotonie zu vermeiden
Den Zusammenhalt in der Firma.
Wie in einer kleinen Familie
Freundliche Mitarbeiter
Genug Zeit für Hobbys neben der Arbeit
Der Weg nach oben ist laut dem Personalchef offen
Gute Konditionen
Vom ersten Moment an fühlt man sich wie als wäre man schon lange dabei.
Es wird sich mit Respekt und Achtung begegnet
Einwandfrei man kann jederzeit mit ihnen reden, siehaben für alle Belangen ein offenes ohr
Gut verständlich
Männer und Frauen machen die gleichen Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Das Team hält super zusammen und ist das A und O des Unternehmens. Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf die Kollegen und Herausforderungen
Früher gut und „billig“, mittlerweile durch die Qualität geschätzt. In der Dentalwelt immer Bekannter, größter Hersteller Europas für Zirkon, Cube Brothers Werbekampagne setzt junge und dynamische Akzente. Die Marketingabteilung macht einen guten Job zur weiteren Steigerung des Images.
Im letzten halben Jahr wurden einige Änderungen zur Verbesserung der Work-Life-Balance vorgenommen (mobiles Arbeiten/Home-office, Gleitzeit, kurzer Freitag, etc.)
Mitarbeiterschulungen werden angeboten, Fortbildungen und Weiterbildungen können problemlos beantragt werden. Flache Hierarchien, mit Know-How, Motivation und Einsatzbereitschaft kann man viel erreichen.
Unausgeglichen mit viel Verbesserungspotential, kein Tariflohn, aber neue Mitarbeiter werden schon deutlich besser eingestuft bzw. fair bezahlt
Recycling wird ein immer größeres Thema im Unternehmen. Mülltrennungen vorhanden, wird vor Ort sortiert. Viele Aktionen auf sozialer Ebene (Hilfetransport für die Ukraine, Unterstützung eines Kinderdorfs in Äthiopien, jährliche Spenden an hilfsbedürftige Institutionen)
Das Team hält sehr gut zusammen und unterstützt sich jederzeit gegenseitig
Durchschnittsalter liegt geschätzt bei 35-40, somit sehr junges Unternehmen. Die wenigen älteren werden respektvoll behandelt
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, zwischenzeitlich schwer zu erreichen, aber jederzeit ein offenes Ohr
Warenwirtschaft und CRM verbesserungsfähig. Ansonsten vieles vorhanden (Headsets, Webcams, Laptops, Höhenverstellbare Ablagen, Firmenhandys, Firmenwagen, Tablets, Hunde dürfen ins Büro, Urlaub wird kurzfristig gegeben, Überstundenabbau oder-Auszahlung möglich, Cooperate Benefits, Parkplatz, Ladestationen für E-Autos, Firmenfeiern, etc)
Gespräche wurden häufig zwischen Tür und Angel geführt, mittlerweile gibt es offizielle Meetings. In der Regel ist der richtige Ansprechpartner für alle Anliegen erreichbar
Bei länger angestellten und neuen Mitarbeiter werden teilweise Unterschiede gemacht, allerdings ist das Unternehmen auch hier auf dem Weg der Änderung/Verbesserung. Zwischen Männern und Frauen wird nicht unterschieden, auch Frauen haben Führungspositionen
Sehr sehr viele verschiedene Möglichkeiten durch ein breites Portfolio. Somit für unterschiedlichste Berufe und gesammelten Erfahrungen interessant
Gehalt recht in Ordnung
Urlaub immer gegeben
Wenn man was für zuhause braucht ( zb. Holz oder Pappe da wird garnicht drum geredet man kann alles mitnehmen )
Gehalt kam immer pünktlich Dank der Buchhaltung
Wie schon gesagt der Job als Vorarbeiter auflösen oder neu besetzen lassen denn man kommt mit schlechter Laune und Bauchschmerzen zur arbeit weil man keinen spaß wegen dem hat ( mein Vorschlag eine anonyme Mitarbeiter Umfrage ob man mit dem Vorarbeiter zufrieden ist oder ob der Job überhaupt sinnvoll ist denn eine Firma Funktioniert nur als Team und wenn das Team wegen des Vorarbeiters nicht funktioniert sieht die Zukunft nicht gut aus)
Den Job als Vorarbeiter auflösen da er eh überflüssig ist oder eine neu Besetzung
Die Mitarbeiter gehen nicht wegen des Geldes es ist wegen dem Druck und dem Arbeitsspaß der genommen wird so hauen alle neue Leute nach spätestens halben jahr ab
Extrem schlecht
1 Minute mal mit Kollegen quatschen ( unmöglich)
Keine Freiheit dort man wird durchgehend vom Vorarbeiter kontrolliert
Das Image ist nicht das beste
Urlaub wird immer genehmigt auch kurzfristig mal früher gehen ist absolut machbar
Viele versprechen doch gehalten wird sich an recht wenig
Gehalt wird langsam besser
Allerdings auch sehr unfair
Unter sich sind die Kollegen super angenehm und halten alle zusammen bis der Vorarbeiter kommt und alles zerreißt und den ganzen Spaß und die gute Laune zu nichte macht
Ist ein recht junges Team gewesen
Der Produktionschef sehr gute Führungskraft und cooler Typ aber der Vorarbeiter nur fehl am Platz denn die ganze Mannschaft wird grundlos angetrieben so zu arbeiten das man nach Feierabend einfach nur umkippt
Kameras auf der arbeit sind nicht zulässig daran hält sich auch dental direkt allerdings übernimmt der Vorarbeiter den Job als Kamera da er alle Kontrolliert und allen nach spioniert als wär man im Kindergarten
Besonders traurig finde ich das bei meinem Abgang der Vorarbeiter sich nicht verabschiedet hat ich brauche keinen Liebesbrief aber ein Tschüß wäre schon das mindeste
Sehr warm drin
Werden alle gleich schlecht behandelt
Recht eintönig
Nichts
Alles
Insolvenz!!!
Das sehr angenehme Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt.
Tolles Team.
Es werden alle gleich behandelt.
Flache Hierarchien. Sehr angenehme Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung.
Gut und modern, aber zu wenig Parkplätze.
Frauen und Männer in Führungspositionen.
Vielfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Urlaubsgeld
Darf ich nicht schreiben
Vernünftige Löhne und Betriebsrat
Nur früh
2400 brutto
Entspanntes Umfeld
Innerhalb des Teams sind Absprachen kein Problem, Familie, Beruf und Freizeit lässt sich gut vereinbaren
Gehalt kommt pünktlich!
Wir sind alle in einem Team und das spürt man untereinander!
Jeder wird respektvoll behandelt.
Neue Führung sorgt für ein entspannteres Arbeitsumfeld, Entscheidungen werden oft gemeinsam getroffen
Modern, sehr gut
Es wurde viel unternommen um diesen Bereich zu stärken, ich finde mit Erfolg, jeder wird über wichtige Entscheidung sofort informiert und der Umgang mit Corona ist vorbildlich!
nichts negatives zu berichten, Frauen Männer in Führungspositionen
Durch das stetige Wachstum entstehen für jeden die Möglichkeit das Unternehmen mit zu gestalten, Abläufe zu schaffen und zu verbessern, an der Herausforderung wachsen.
Die Atmosphäre an sich ist gut. Teils entstehen Engpässe bei Problembehandlungen. Dies ist dem stetigen Wachstum der Firma, was eigentlich positiv ist, geschuldet. Die Firma ist daher immer auf der Suche nach neuen Arbeitskräften um die Balance zu halten.
Der Großteil der Mitarbeiter ist zufrieden. Hier spielt auch die Einstellung der Mitarbeiter selbst eine Rolle, inwiefern sie selbst etwas an Ihrezu ihrer Zufriedenheit beitragen wollen.
Urlaub kann nach Teamabsprache eigentlich beliebig genommen werden. Vorausgesetzt alle Aufgaben sind weiter abgedeckt.
Spontanes "eher gehen" ist in der Regel auch möglich. Solange das Team harmoniert gibt es hier bisher keine Probleme.
Aufgrund des stetigen Wachstums ergeben sich auch neu zu besetzende Positionen. Aufstiegsmöglichkeiten sind, vorausgesetzt man erfüllt bestimmte Anforderungen, durchaus gegeben. Weiterbildungen werden wenn gewünscht finanziell unterstützt.
Wenn man seine Aufgaben pflichtbewusst umsetzt und dem Betrieb einen Mehrwert bringt, wird dies auch honoriert.
Das Gehalt ist in Ordnung.
Die Firma ist bemüht den Umweltgedanken umzusetzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut lobenswert. Die Mitarbeiterstruktur ist ausgewogen und harmonisch. Insgesamt ist die Struktur sehr "Jung". das Alter der Mitarbeiter liegt im Schnitt bei Mitte 20 bis Anfang 30.
Soweit ich mitekommen habe werden "ältere" respektiert und im Team gut aufgenommen
Vorgesetze Verhalten sich Kollegial und auf Augenhöhe. Vorgesetze sind i.d.R. gut erreichbar. Ich persönlich hatte noch nie das Problem des "sich nicht trauen" einen Vorgesetzen anzusprechen. Auch das Ansprechen von Problemen wird nicht geblockt.
Jeder Mitarbeit hat natürlich einen festen Arbeitsplatz. Hier besteht allerdings bedarf in Sachen "modernes Arbeiten". In diesem Punkt soll aber zeitnah etwas verbessert werden.
Aufgrund Corona fanden wneig meetings statt. Zuletzt vermehrt wieder meetings mit Präsenz. Die Regelmäßigkeit von meetings wird als absolut notwendig gesehen.
Ich konnte hier bisher keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern feststellen.
Aufgrund des stetigen Wachstums ergeben sich ständig neue Aufgabenfelder.
So verdient kununu Geld.