Der 

Hafen 

- 

Verein 

für 

psychosoziale 

Hilfe 

Harburg 

e.V.

Unternehmenskultur

Grundsätzlich ist es nett dort, aber wer ein wirkliches Team haben möchte sollte dort nicht arbeiten. Jeder arbeitet einfach da seinen Job ab und für Small Talk oder mal ein nettes Miteinander hat niemand Zeit (vielleicht auch keine Lust…). Wer also gerne im Homeoffice für sich alleine arbeitet ist dort gut aufgehoben.

Je nachdem: Informationen die wichtig für alle sind werden immer gut verbreitet, aber wenn’s drauf an kommt wird in der Geschäftsführung hinter dem Rücken agiert, wo man lieber seine Führungskräfte mit einbeziehen sollte.

Ok, mehr nicht. Gefühlt kümmert sich nicht wirklich jemand um den anderen, das ist sehr schade.

Kündigungen sind leider nicht selten, wenn man in das Verhaltensmuster der Führungsebene passt ist es gut, ansonsten bleibt man nicht lange. Gespräche werden immer mal wieder geführt aber im Nachhinein wird einem dann doch bewusst, dass keiner so nett ist wie man gedacht hat, was sehr schade ist. Offenheit wird dort nicht gelebt

Es ist ein sozialer Verein und da bleiben spannende Projekte eher aus weil man natürlich auf die Finanzierung schauen muss, muss man vorher sich im Klaren drüber sein dann ist es ok.

Zielvorgaben seitens der Geschäftsführung+Stellvertretung sind oft unrealistisch und erzeugen teilweise eine toxische Arbeitsatmosphäre die zu Überlastung von Mitarbeiter*innen führt.
Die Erfahrungen, wie bei anderen Mitarbeiter*innen mit längeren Fehlzeiten aufgrund teilweise schwerer Erkrankungen verfahren wurde, sorgten teilweise für eine angespannte Situation, wenn man selbst krank war.
Geschäftsführung+Stellvertretung üben viel Kontrolle aus. Arbeitsalltag auf der Führungsebene war häufig mit viel Verantwortung aber wenig Entscheidungsfreiheit verbunden.