17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Eigenständiges Arbeiten und freie Arbeitseinteilung.
Das Image ist im Internet leider sehr verfälscht dargestellt. Es ist viel besser als öfters dargestellt.
Mobiles Arbeiten und Kernarbeitszeit.
Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
Bezahlung nach TV-L und damit sehr zufrieden!
Es gibt immer Ausnahmen aber hauptsächlich ein starkes Team!
Ehrlich und offen. Regelmäßiger Austausch.
Mit modernen Tools bestens informiert immer auf dem aktuellen Stand.
dass er das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden stets im Blick hat und sich regelmäßig danach erkundigt
bisher bin ich mit allem sehr zufrieden
stärkere Partizipation von Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung von verbandlichen Strukturen
Alle sind nett und begegnen einander auf Augenhöhe. Die Beziehungen unter den Mitarbeitenden gehen über das kollegiale hinaus
das Image des Verbandes ist geprägt von seiner sozialen Haltung gegenüber seinen Mitarbeitenden und den Mitgliedsorganisationen. Alle tragen sehr gerne zum glänzenden Image des Verbandes bei und vertreten es auch sehr gerne nach Außen
Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten ermöglichen sehr gut die vielfältigen Aufgaben und Termine flexibel zu organisieren und zu koordinieren. Arbeit und Familie stehen sich nicht im Weg
Verband fördert sowohl die fachliche, als auch die persönliche Fort- und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, Bildungszeiten und Studium
TVL/Betriebliche Zusatzversorgung, Job-Ticket, Bahncard 20, betriebliches Gesundheitsmanagement
sehr hoch! auf Nachhaltigkeit bei z.B. bei Bestellungen, Veranstaltungen, Reisen etc. wird großen Wert gelegt und ständig verbessert
Die Bereiche/Abteilungen arbeiten autonom. Der Verband lässt sich einiges Einfallen, um das WIR-Gefüh im Verband zu stärken. Wenn es darauf ankommt, sind wir eine starke Einheit und treten gemeinsam füreinander ein
Es herrscht eine hohe Wertschätzung gegenüber ältere Kolleg*innen und ihr Wissen, dass sie in den Verband einbringen. Es gibt mehrere ältere Kolleg*innen, die neu eingestellt wurden. Wer sollte älteren Menschen eine Chance geben, sich in ihrem Arbeitsleben nochmal verändern zu können, wenn nicht ein Sozialverband? Der Paritätische BaWü macht hier alles richtig
Die Vorstände sind sehr aufgeschlossen und kollegial. Ihre Türen stehen immer offen, sie haben auch immer ein Ohr für persönliche und fachliche Anliegen und unterstützen jederzeit
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze, top Technik-Austattung für das Arbeiten zu Hause, Barrierefrei. Was will man mehr?
Es gibt Regeln und Formate sowohl für die interne, als auch für die externe Kommunikation. Es werden sowohl Schulungen als auch verschiedene Tools für digitale Kommunikation angeboten
Es arbeiten im Verband mehr Frauen als Männer, es sind auch mehr Frauen in Führungspositionen als Männer. Die Verbandskultur ist geprägt von Respekt und Akzeptanz und fördert die kulturelle und ethnische Vielfalt im Verband
Das Aufgabenspektrum für Abteilungsleitungen und Referenten ist sehr vielfältig und spannend. Es macht großen Spaß die Gesellschaftspolitik mitzugestalten und sich für die Rechte von Menschen und sozialen Organisationen in BaWü einzusetzen
Ich fühle mich wohl, fühle mich wertgeschätzt und meine Ideen und Wünsche zählen. Unser Vorstand ist für alle Ideen offen.
Es gibt nichts, was ich schlecht finde. Die Kollegen könnten noch etwas mehr zusammenwachsen. Aber ich glaube, in diesem Umfeld passiert gerade einiges.
Absolut angenehm, immer respektvoll, dennoch klar! Ich fühle mich sehr wohl!
Nach innen total modern und dynamisch, nach außen? Hm..
Familie, Beruf und Privates lässt sich aufgrund des flexibles und mobilen Arbeitens super kombinieren.
Bedarfe und auch Weiterentwicklung wird unterstützt. Die Entwicklung intern könnte ausgebaut werden.
Anlehnung an den TV-L, aber aktuell viel Investition in Leistungen für Mitarbeiter, z.B. Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, VWL, Firmensport...
Ich habe den Eindruck, es werden immer sozial verträgliche Lösungen angestrebt. Dienstwagen sind E-Fahrzeuge und durch digitales Arbeiten werden Ausdrucke immer weniger, um ein paar Beispiele zu nennen.
Alle Türen stehen offen und jeder hat ein offenes Ohr. Ich habe das Gefühl, hier entwickelt sich gerade etwas!
Absolut vorbildlich! Immer erreichbar, Mitarbeiter können sich aktiv einbringen und werden gehört. Hierarchien sind nicht spürbar.
Das mobile und flexible Arbeiten ist für mich absolut attraktiv und erleichtert den Alltag. Ich verfüge über eine vollständige, hochwertige IT- und Büroausstattung, z.B. elektrisch höhenverstellbare Schreibtische.
Die Kommunikation läuft aktuell über MS Teams, sodass jeder über alle wichtigen Dinge informiert ist. Der Vorstand teilt sogar aktuelles aus Vorstandssitzungen mit. Ich fühle mich gut mitgenommen!
Der Verband ist sehr breit aufgestellt und verfolgt tolle Ziele, die ich voll und ganz unterstütze. Ich bin stolz, zu den Zielen des Paritätischen einen Beitrag leisten zu können.
...dass ich die Möglichkeit habe sehr flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv mitzugestalten.
Hier muss ich nicht lange überlegen. NICHTS!
Es wurden bereits viele mitarbeiterorientierte und optimierende Maßnahmen umgesetzt und weitere Verbesserungsprozesse angestoßen. Mein Vorschlag an meinen Arbeitgeber: Einfach dranbleiben und weiter so :-)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre über alle Hierarchien hinweg.
Einflussreicher Wohlfahrtsverband, der sich für wichtige sozialpolitische und zukunftsorientierte Themen und Belange von rund 900 Mitgliedsorganisationen aus den unterschiedlichsten sozialen Bereichen erfolgreich stark macht. Top!
Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle.
Fort- und Weiterbildung wird sehr unterstützt. Eigene Akademie im Haus (Paritätische Akademie Süd).
Faires Gehalt nach TV-L, Altersversorgung (ZVK), Jobticket, Hansefit, Betriebsfeiern, Parkmöglichkeit, unterschiedliche Mitarbeiterrabatte, u.w.
Auf dem Weg noch besser zu werden...
Sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander.
Sehr gute kommunikative und persönliche Ebene. Anliegen werden jederzeit wahrgenommen, Expertise der Beschäftigten in Ihren Fachbereichen wird wertgeschätzt und in Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Moderne Räumlichkeiten, Desk Sharing, Mobiles Arbeiten
Laufender Informationsfluss und regelmäßiger Austausch.
Die Aufgaben eines Wohlfahrtsverbandes wie des Paritätischen sind sehr vielseitig, interessant, anspruchsvoll und von großer sozialpolitischer Relevanz. Wer Lust hat sich einzubringen und mitzugestalten ist hier genau richtig.
Die starke Digitalisierung und Zukunftsorientierung, mobiles Arbeiten und Work/Life Balance, viele Benefits: Gesundheit, Sport, Bahntickets, Einkaufsvorteile, etc
Herzlich, hilfsbereit, professionell
Leider verstaubt. Hoffe das ändert sich.
Mega!!! mobiles Arbeiten möglich. Flexible Arbeitszeiten möglich. Rücksichtnahme auf Arbeit und Familie.
Es ist alles möglich. Eigene Akademie im Haus. PE usw. wird aktuell stark ausgebaut.
Völlig angemessen. Tariflich angelehnt. Plus Benefits.
mit denen ich zusammenarbeite ist der Zusammenhalt sehr gut und vertrauensvoll
Neuer Vorstand. Es wird alles über Teams kommuniziert. Offene Kommunikation. Regelmässige Jour Fixe.
Creative Space in der Landesgeschäftsstelle, Open Office!!! Alles digitalisiert, sehr viel über Teams und Zoom. Höhenverstellbare Tische. usw. Schon viel zukunftsorientierter als manch Konzern.
offen und kollegial
Meine Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig.
...dass ich die Möglichkeit habe sehr flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv mitzugestalten.
Hier muss ich nicht lange überlegen. NICHTS!
Es wurden bereits viele mitarbeiterorientierte und optimierende Maßnahmen umgesetzt und weitere Verbesserungsprozesse angestoßen. Mein Vorschlag an meinen Arbeitgeber: Einfach dranbleiben und weiter so :-)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre über alle Hierarchien hinweg.
Einflussreicher Wohlfahrtsverband, der sich für wichtige sozialpolitische und zukunftsorientierte Themen und Belange von rund 900 Mitgliedsorganisationen aus den unterschiedlichsten sozialen Bereichen erfolgreich stark macht. Top!
Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildung wird sehr unterstützt.
Faires Gehalt nach TV-L, Altersversorgung (ZVK), Jobticket, Hansefit, Betriebsfeiern, Parkmöglichkeit, unterschiedliche Mitarbeiterrabatte, u.w.
Sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander.
Sehr gute kommunikative und persönliche Ebene. Anliegen werden jederzeit wahrgenommen, Expertise der Beschäftigten in Ihren Fachbereichen wird wertgeschätzt und in Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Moderne Räumlichkeiten, Desk Sharing, Mobiles Arbeiten
Laufender Informationsfluss und regelmäßiger Austausch
Die Aufgaben eines Wohlfahrtsverbandes wie des Paritätischen sind sehr vielseitig, interessant, anspruchsvoll und von großer sozialpolitischer Relevanz. Wer Lust hat sich einzubringen und mitzugestalten ist hier genau richtig.
Super.
PE-Stelle war lange unbesetzt. Fortbildungen auf Anfrage dennoch jeder Zeit möglich.
Entsprechend TV-L
Nahezu alle Kolleg*innen arbeiten mobil und haben dennoch ein Büro. (Ausnahme: Assistent*innen)
Anteil der weiblichen Kolleginnen in Führungspositionen >50%
Neid und Missgunst sind an der Tagesordnung . Denunziantentum ist Teil der Organisationskultur. Die hohe Fluktuation und de negativen Bewertungen kommen nicht von ungefähr
Interne Wb oft von schlechter Qualität. Extern wird selten ermöglicht. Keine Personalentwicklung
Nach außen wird es gelebt. Intern wird Müll nicht getrennt. Zwar wurden E-Autos angeschafft, aber keine Lademöglichkeit geschaffen--> Fahren alle mit Benzin. Vorständin fährt großen Luxus SUV--> Sieht sich aber als Sprachrohr der Benachteiligten
Relative alte Hardware
Einbahnstraße...Von oben so gut wie keine Kommunikation
Interne Seimare von schlechter Qualität. PE/OE Stelle war ewig unbesetzt
Viel Schein wenig sein. Es werden noch SUVs als Dienstwagen geführt
Keine Kommunikation von oben. Keine Jour Fixe
So verdient kununu Geld.