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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDie starke Digitalisierung und Zukunftsorientierung, mobiles Arbeiten und Work/Life Balance, viele Benefits: Gesundheit, Sport, Bahntickets, Einkaufsvorteile, etc
dass er das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden stets im Blick hat und sich regelmäßig danach erkundigt
Ich fühle mich wohl, fühle mich wertgeschätzt und meine Ideen und Wünsche zählen. Unser Vorstand ist für alle Ideen offen.
...dass ich die Möglichkeit habe sehr flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv mitzugestalten.
...dass ich die Möglichkeit habe sehr flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv mitzugestalten.
Es gibt nichts, was ich schlecht finde. Die Kollegen könnten noch etwas mehr zusammenwachsen. Aber ich glaube, in diesem Umfeld passiert gerade einiges.
Hier muss ich nicht lange überlegen. NICHTS!
Hier muss ich nicht lange überlegen. NICHTS!
bisher bin ich mit allem sehr zufrieden
Es wurden bereits viele mitarbeiterorientierte und optimierende Maßnahmen umgesetzt und weitere Verbesserungsprozesse angestoßen. Mein Vorschlag an meinen Arbeitgeber: Einfach dranbleiben und weiter so :-)
Es wurden bereits viele mitarbeiterorientierte und optimierende Maßnahmen umgesetzt und weitere Verbesserungsprozesse angestoßen. Mein Vorschlag an meinen Arbeitgeber: Einfach dranbleiben und weiter so :-)
stärkere Partizipation von Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung von verbandlichen Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Aufgabenspektrum für Abteilungsleitungen und Referenten ist sehr vielfältig und spannend. Es macht großen Spaß die Gesellschaftspolitik mitzugestalten und sich für die Rechte von Menschen und sozialen Organisationen in BaWü einzusetzen
Die Aufgaben eines Wohlfahrtsverbandes wie des Paritätischen sind sehr vielseitig, interessant, anspruchsvoll und von großer sozialpolitischer Relevanz. Wer Lust hat sich einzubringen und mitzugestalten ist hier genau richtig.
Die Aufgaben eines Wohlfahrtsverbandes wie des Paritätischen sind sehr vielseitig, interessant, anspruchsvoll und von großer sozialpolitischer Relevanz. Wer Lust hat sich einzubringen und mitzugestalten ist hier genau richtig.
Der Verband ist sehr breit aufgestellt und verfolgt tolle Ziele, die ich voll und ganz unterstütze. Ich bin stolz, zu den Zielen des Paritätischen einen Beitrag leisten zu können.
Meine Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einbahnstraße...Von oben so gut wie keine Kommunikation
Keine Kommunikation von oben. Keine Jour Fixe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist alles möglich. Eigene Akademie im Haus. PE usw. wird aktuell stark ausgebaut.
Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
Verband fördert sowohl die fachliche, als auch die persönliche Fort- und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, Bildungszeiten und Studium
Bedarfe und auch Weiterentwicklung wird unterstützt. Die Entwicklung intern könnte ausgebaut werden.
Fort- und Weiterbildung wird sehr unterstützt. Eigene Akademie im Haus (Paritätische Akademie Süd).
