Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DER PLAN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und andere Mitarbeiten ist meistens gut (super Beratung und individuelle Fachentwicklung). Trotzdem gibt es große Raum für organisatorische Entwicklung.
Leider gibt es massive Trennung zwischen der Kollegen wegen Geschäftsleitung domination.
Selten wurde für Überstunden angefragt aber wie andere Büros gibt es viele zu erledigen.
Die Aufgaben sind immer interessant da Mann macht alles und bei jedem Projekt lernt Mann etwas neues.
Angst vor Vorgesetzten. Die Unzufriedenheit vieler ist häufig großes Gesprächsthema.
Wie alle Architekurtbüro kann man mit paar Kollegen gutgehen.