58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DER Touristik Vorstellungsgespräche
DER
Touristik
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider keinerlei konkretes Feedback bei Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei DER Touristik in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat man mir auch nach direkter Nachfrage keine Gründe für die Absage genannt, was mich sehr enttäuscht hat, da ich sonst einen relativ guten Eindruck vom Personalreferenten hatte.
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Miserables Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 bei DER Touristik in Frankfurt am Main als Referent Nachhaltigkeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem sowohl vom System und der Sachbearbeiterin persönlich Eingangsbestätigungen eintrafen, dauerte es mehr als vier Monate bis eine Absage kam...
Da hat wohl jemand sein System nicht im Griff...
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Kultur und Arbeitsverständnis von vorgestern
Bewerber/inHat sich 2015 bei DER Touristik in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erschreckende und rückständige Ansichten zu moderner Arbeitsweise (non-territorial, ergebnisorientiert, angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle z.B. für Eltern). Leider klar die typisch militaristische Metro Kultur erkennbar.
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Völlige Gleichgültigkeit gegenüber den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2014 bei REWE Touristik in Köln als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absolut enttäuschendes Verhalten für ein Unternehmen dieser Größe!
Im November schickte ich meine Bewerbung und erhielt auch eine Empfangsbestätigung. Auf einer Jobmesse nutzte ich die Möglichkeit mich persönlich vorzustellen. Es wurde versprochen, dass meine Bewerbung dem Verantwortlichen übergeben wird. Seitdem habe ich nichts mehr gehört!
Meiner Meinung nach ist es nicht zu viel verlangt eine Standardabsage zu schicken. Einfach nichts von sich hören zu lassen empfinde ich als respektlos und ignorant.
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völlige Gleichgültigkeit der Bewerber gegenüber
Bewerber/inHat sich 2014 bei DER Touristik GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe innerhalb sechs Monate drei Bewerbungen zu drei verschiedenen Leuten geschickt und nie eine Rückmeldung erhalten. Ich interpretiere dies als Absage, was auch in Ordnung ist. Nur für ein Unternehmen in solch einer Größenordnung finde ich keine Rückmeldung als Absage sehr unprofessionel und es wirft ein sehr schlechtes Bild auf die Unternehmenspolitk -und kultur.
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Armutszeugnis
Bewerber/inHat sich 2014 bei DER Touristik GmbH in Köln als Führungskraft HR beworben und eine Absage erhalten.
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Vorstellungsgespräche und Kommunikation mit Bewerbern werden von Praktikanten durchgeführt, welche Lebensläufe nicht interpretieren können - sehr demütigend für den Bewerber!
Es empfiehlt sich von Rewe Unternehmen Abstand zu nehmen wenn unnötige Demütigungen nicht benötigt.
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Vor Arroganz und Ignoranz nur so stotzend.
Bewerber/inHat sich 2014 bei DER Touristik GmbH in Köln als Reiseverkehrsfrau beworben und eine Absage erhalten.
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Wenn diese Firma eines kennzeichnet, dann kann man es als den völlig Mangel an Wertschätzung gegenüber dem Bewerber charakterisieren. Ich habe den Eindruck, dass dies der Anzahl an Bewerbern geschuldet ist. Ich habe aber einen Zweifel, ob die Firma sich damit einen Gefallen tut.
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Schnelles Feedback auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2009 bei REWE Touristik in Köln als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ich bekam sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung.
Die Gespräche verliefen unstrukturiert. Eine Absage und eine Rückmeldung bekam ich aus der Abteilung nie. Erst aufgrund eines Anrufs beim Leiter bekam ich eine sehr vage Auskunft, dass ich doch lieber die andere Position annehmen sollte. Eine offzielle Absage bekam ich jedoch nie.
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Leider kein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2013 bei REWE Touristik in Köln als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Die Reaktion auf meine Bewerbung war sehr schnell und auch das Bewerbungsgespräch war sehr zeitnah.
Das Bewerbungsgespräch selber, habe ich als sehr unstrukturiert empfunden. In der Einladungsemail stand, dass ich eine Präsentation über mich halten soll, von ca. 15 Minuten. Ich hatte sogar ein kleines Handout erstellt und mich gut vorbereitet. Im Gespräch selber war dann nur der Abteilungsleiter und er wollte nicht mal, dass ich mich vorstelle. Er hat direkt angefangen über die Stelle zu erzählen und die Touristikbranche. Zwischendurch wurden Fragen gestellt, wie "Warum wollen sie in die Touristikbranche?", meine Antwort wurde aber nach wenigen Wörtern unterbrochen. Grundsätzlich war der Abteilungsleiter sehr sympathisch, für ein Bewerbungsgespräch würde ich mir jedoch wünschen, dass die Stelle und ich im Vordergrund stehe. Durch das Gespräch bin ich sehr unsicher geworden, ob es nachher im Job nicht genauso läuft, dass auf Idee/Einwände/usw vom Mitarbeiter nicht eingegangen wird.
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Absage nach zusage!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Dertour GmbH & CO. KG in Frankfurt am Main als Software Tester beworben und eine Absage erhalten.
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Nach einer Zusage im Gespräch und sogar erhalt des Vertrages wurde kurz vor Begin abgesagt. Das ergibt kein Vertrauen, daher nicht zu emphelen.
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