418 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
418 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Design Offices GmbH Vorstellungsgespräche
Design
Offices
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalreferentin Personalentwicklung // Teilzeit
Bewerber/inHat sich bei Design Offices GmbH in Erlangen als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung Teilzeit - Erlangen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen dank für das gute Gespräch, sowohl Inhalte, Ablauf und Format finde ich sehr gelungen.
Insbesondere die wertschätzende Atmosphäre ist mir in Erinnerung geblieben und macht Lust auf weitere Gespräche :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch bei den Design Offices
Bewerber/inHat sich bei Design Offices GmbH in Erlangen als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung Teilzeit - Erlangen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute Atmosphäre durch „Du“, vermittelt ein positives, authentisches Bild des Unternehmens wenn von eigenen Erfahrungen der Recruiter erzählt wird
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Angenehmes und konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Design Offices GmbH in Erlangen als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung Teilzeit - Erlangen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- strukturierter Ablauf
- Eingehen auf Fragen
- umfangreiche Fragen nach Erfahrungen
- sympathisches Team
- zweiter Teilnehmer war nur zu Beginn und Ende kurz präsent
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Zwei mal eine standardisierte Absage nach etlichen Wochen erhalten!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Design Offices Berlin in Berlin als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlicher auf die Bewerbung eingehen und nicht zwei mal auf unterschiedliche Positionen eine Standardisierte Absage schicken! Man gibt sich ja auch Mühe mit seiner Bewerbung! Und auf diese Standard Mail habe ich über einen Monat gewartet!
Ich habe mich auf zwei Positionen beworben, im Wissen, dass ich überqualifiziert bin - über eine Bekannte bin ich auf den Job aufmerksam geworden. Laut ihr kann das Unternehmen keine angemessenen Gehälter zahlen. Dann bin ich doch dankbar über die Absage!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundliches, transparentes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Design Offices GmbH in Erlangen als Personalreferent (m/w/d) Teilzeit - Erlangen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartnerin hat super durchs Gespräch geführt und ist auf eigene Aussagen eingegangen. Viele Themen und Rahmenbedingungen wurden offen angesprochen. Insgesamt sehr freundlich und angenehm.
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Bewertung
Bewerber/inHat sich bei Design offices Gmbh in Frankfurt am Main als Front Office Coordinator (m/w/d) - Frankfurt Barckhausstraße beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war sehr gut.
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Design Offices in München als Assistant General Manager / House Manager (m/w/d) - München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes und Konstruktives persönliches Vorstellungsgespräch mit der Verantwortlichen Person vor Ort.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Design Offices Berlin in Berlin als Bankettleiter / Operations Manager (m/w/d) - Berlin beworben.
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Ich habe nichts zu beanstanden.
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Community Manager- München
Bewerber/inHat sich bei Design Offices in München als Guest Relation / Community Manager (m/w/d) - München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Super emphathisch und freundlich Arbeitgeber.
Vor dem Beginning des Interviews war ich nervös, aber innerhalb weniger Minuten fühlte ich mich recht integriert und offen, über meine Arbeitserfahrung zu sprechen.
Ehrlichkeit ist ein Punkt,dass diese Unternehmen auf jedem Fall erfüllt.
Die Erklärung der Structure des Unternehmens ist das erste dass man erzählt bekommt, und dies erleichtert es, deine Position klar zu erkennen.
Ich hoffe nur, dass der Eindruck, den das Unternehmen von mir erhalten hat, ebenso positiv ist wie der, den ich von ihm erhalten habe.
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Kein Interview, ein Gespräch!
Bewerber/inHat sich bei Design Offices Berlin in Berlin als Bankettleiter / Operations Manager (m/w/d) - Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gern möchte ich festhalten, dass das Bewerbungsgespräch alles andere als ein Interview war.
Schon bei der Vereinbarung der Termine für das persönliche Kennenlernen, wurde umgehend eine angenehme Basis geschaffen.
Man wurde professionell und freundlich empfangen und einigte sich gleichzeitig auf ein „Du“ während der Unterhaltungen.
Die mir bekanntgemachten Mitarbeiter haben sich zunächst selbst vorgestellt und erzählten ebenso etwas über ihre Laufbahnen als auch über die Design Offices selbst.
Hierdurch wurde einem die Nervosität genommen.
Ich konnte somit freier mit meinen Erfahrungen die Unterhaltung fortsetzen und Fragen souveräner beantworten.
Wie erwähnt war es mehr ein Gespräch als ein Interview, welches mich mit einem sehr positiven Gefühl den Tag weiter bestreiten lassen konnte.
Bewerbungsgespräche bei Design Offices: viele Firmen sollten sich ein Beispiel nehmen.
The Way To Go!!!!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.