Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Design Offices die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 413 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Starker Team Spirit, Macher-Mentalität und Kolleg*innen, die täglich sein Bestes geben – auf unsere Unternehmenskultur sind wir stolz! Bei uns ist jeder einzelne Erfolg entscheidend und wird gemeinsam gefeiert. Als New Work-Expert*innen leben wir die neue Arbeitswelt täglich. Und was für unsere Kun ...
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Man wird für Dinge zur Verantwortung gezogen, die nichts mit einem zu tun haben!
In der Abteilung ganz ok. Gibt aber viel mit ,,Ellenbogen" Verhalten. Manager setzen absolut realitätsferne Ziele.
Ich würde gerne 0 geben. Ein Arbeitgeber der wegschaut, wenn das Personal am Tag länger als 12 Stunden arbeitet ist in der heute nicht mehr Zeitgemäß. Wo bleibt hier das Gewissen?
Noch nie so etwas erlebt. Es werden Kollegen einfach Titel ,,entnommen" Positionen werden runtergestuft. Ziele werden unnormal hoch angesetzt. Das schafft nicht mal Superman!
Aufgeben sind toll. Sie wären aber perfekt und lösbar, wenn man auch mal genug Personal wäre.
Noch nie so etwas erlebt! Hat mir viel Freizeit und graue Haare gekostet!