383 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
283 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 96 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiches Arbeiten in familiärer Umgebung
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Design Offices Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt und das Teamgefühl lassen den Alltag weniger nach Arbeit anfühlen. Einzigartig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teams werden mehr emotional als fachlich geführt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Design Offices Arnulfpark GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Student ist es ein super Möglichkeit Geld zu verdienen. Ich wollte neben Vollzeitjob etwas zu verdienen. Leider nach der Arbeit kann i nicht 8 Stunden, tagsüber oder in der Nacht arbeiten, weil am nächsten Tag sollte um 8.00 wieder im Hauptjob sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Design Offices GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit Design Offices als Arbeitgeber. Ich wurde sehr herzlich in die neuen Standorte aufgenommen was den Start natürlich vereinfacht hat. Was mir nicht so gut gefallen war bei einigen Mitarbeitern der Zusammenhalt aber dies ist eher auf den Anfang zurückzuführen und befindet sich schon in der Besserung und im Aufwärtstrend.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei Design Offices Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langen überlegen NICHTS und ich hier genötigt werde meine Wahrheit abzuändern nur das der Schein gewahrt wird. Einfach nur traurig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er gute MAs fallen lässt, das die Einarbeitung eher schlecht als recht von statten geht und das die schlechte Führung gutgeheißen wird um den kleinen MA klein zuhalten. Firma ist kein Sprungbrett wie viele glauben.
Verbesserungsvorschläge
An der Führungsebene(n) arbeiten!!! Kein Fehlverhalten von HR oder GM dauernd für Bare Münze halten und unbequem werdende MA entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Traurig als Neuling gleich zu merken das das Arbeitsklima durch die Führung am Boden ist. Man vorgewarnt wird, sich aber unter den gegebenen Widrigkeiten zusammen rauf.
Image
Nach außen hin ,Wir sind eine große Familie‘ nach innen nur Intrigen, Falschheit und Neid! Städte übergreifend. Einfach nur toxisch!
Work-Life-Balance
Durch Chef ok gewesen, hat sich irgendwie für einen eingesetzt
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Wenn man nicht um irgendwas kämpft bekommt man nicht. Dauernd zu kämpfen ermüdet und demotiviert. Keine gefühlte Wertschätzung. Weiterbildung - naja… Trainings ja was sie bringen ist eine andere Frage.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Unterirdisch für erbrachte Leistung. Weihnachtsgeld entfällt, Urlaubsgeld ist ein Fremdwort. Fahrkarte wird zwar gezahlt, wenn man diese raus rechnet fühlt man sich noch mehr betrogen. Überstunden gehen zum Glück nicht verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dauernd angepriesen aber in Wirklichkeit nicht gelebt. Mülltrennung soll beachtet werden aber am Ende wandert alles in den schwarzen Sack. MA hat dies besser zu überwachen - Umkehrschluss renne jedem Kunden und der Reinigung hinterher?!
Kollegenzusammenhalt
Naja… an sich alles Einzelkämpfer. Selbst der Versuch ein Team zu bilden wird immer wieder von Eigennützigkeit einzelner Individuen topediert. Was ich gelernt habe: Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Standorten vorhanden, kollegial. Aber der Trend scheint: Jung und hip ist hier die Devise. Da kann man sich noch blenden lassen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe hoch zehn. Oberste Führungsebene gehört gestaucht sowie HR Abteilung. Das die GMs von oben nur gestreichelt werden da diese wohl gut ins toxische Chema passen hilft keinen Mitarbeiter werter. Fehlverhalten wird schön geredet bzw. einfach nach unten abgewälzt. Man ist selber schuld wenn man gemobbt wird und nicht dein Chef.
Arbeitsbedingungen
Ok, wird aber schnell allein gelassen und hat zu funktionieren.
Kommunikation
Von Oben kommen nur scheinheilige Mitarbeitervideos, vom GM nur sporadisch und positions abhängig. Gelästere aber zu genüge. Hilft einem nicht weiter den Unmut abzubekommen.
Gleichberechtigung
Wird erzählt aber nicht gelebt. Firma soll menschlicher werden, was ich eher für ein trauriges Firmenziel halte.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, die meisten kommen aus der operative (Hotellerie/Gastronomie) dann Langeweile. Ein abstumpfen tritt ein. Hauptsache man funktioniert.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Design Offices GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten Tage waren sehr gut durchdacht und vorbereitet und auch wenn es viel input und viele Fragen gewesen sind,wurde man nie böse angesehen...für alles war Zeit. Wirklich schöner Start...besser hätte es nicht laufen können
Basierend auf 760 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Design Offices durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Design Offices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 760 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 760 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Design Offices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.