Cooler Workstyle
Verbesserungsvorschläge
Mehr innovative Möbel / Produkte / Konzepte, aber diese Funktion nimmt niemand ein bei DO.
Arbeitsatmosphäre
Das Produkt hat seit Jahren deutlich an Qualität, Innovation und Inspiration verloren. Kostenmanagement ist inzwischen vorherrschend und die Kunden leiden darunter.
Kommunikation
Aus Nürnberg so lala, an meinem Standort war sie kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War früher tiefer und fester, jetzt schaut jeder nur noch auf sich selbst.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter arbeiten zum Teil deutlich über 12 Stunden. Die Frage erübrigt sich.
Vorgesetztenverhalten
Mega-Opportunist, das Mindset passt nicht zum Unternehmen. Keine open door policy, nicht ansprechbar für Kritik.
Interessante Aufgaben
Früher ja
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
So lala, Hotellerie und Gastro zahlen inzwischen wieder besser.
Image
Überschätzt, war mal ein super Produkt mit gutem Spirit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich; oben sitzen langjährige Führungskräfte, die an ihren Sesseln kleben, der Rest ackert sich ab und kommt nicht weiter.