Aufstrebende Unternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskrafte mit mehr Verantwortung und Entscheidungsgewalt ausstatten und mitgestalten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Leider meiner Meinung stark Abteilungsabhängjg. Ich finde manche Vorgesetzte sollten sich mehr für eine gute Atmosphäre einsetzen und Wertschätzung zeigen.
Kommunikation
Meiner Meinung nach selten transparent und selten nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
War bei mir sehr gut.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema. Feste Pausenzeiten mit Pausenklingel für fast alle (Altlast), Bei home office hat man das Gefühl, dass man es eigentlich nicht möchte, wahrscheinlich fehlt das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Stark von Vorgesetzten abhängig. Leider hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten selber sehr stark unter Druck stehen und wenig Zeit haben für Teamorga. Weiterhin haben die Führungskrafte meiner Meinung nach wenig Verantwortung/Befugnisse von Seiten der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße waren die Aufgaben bei mir sehr abwechslungsreich. Man wird aber im ganzen Unternehmen das Gefühl nicht los, dass Marketing insgesamt wichtiger ist als wertschöpfende Entwicklungsarbeit oder ...
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Leider muss noch mit einem sehr alten ERP-System gearbeitet werden. Keine höhenverstellbaren Tische vorhanden, zweiten Bildschirm habe ich aber auf Nachfrage bekommen. Kostenloser Kaffee und Obst wird angeboten. Schöne Kantine mit leckeren Speisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
War bei mir top.
Image
Aufgrund des guten Marketings und der guten Außendarstellung ist das Image gut. Wie es wirklich ist, muss jeder selber rausfinden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert kann man Karriere machen und bekommt auch Weiterbildungen finanziert.
Auf der anderen Seite hatte ich das Gefühl, dass die Fluktuation manchmal sehr hoch war. Mögliche Ursachen waren meiner Meinung, dass die aktuellen Tätigkeiten von neuen Mitarbeitern sehr stark von der eigentlichen beworbenen Stellenbeschreibung abwichen.