101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Detecon International GmbH Vorstellungsgespräche
Detecon
International
GmbH
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und angenehmer Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Detecon International GmbH als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, absolut transparent!
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erwartungen an einen Selbst, Zielsetzungen für die Zukunft und wie man sie erreichen will
- Gründe für Wechsel, ausschlaggebende Projekte
- Erwartungen an den Arbeitgeber, Was erwartet bez. Arbeitsinhalte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnipprathHead of Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine so positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als fair und angenehm empfunden hast. Es ist uns sehr wichtig, dass sich die Bewerber*innen wertgeschätzt und wohl fühlen.
Wir bedanken uns, dass Du Deine Bewerbungserfahrung in unserem Unternehmen mit uns und anderen Interessenten teilst. Deine positive Bewertung freut uns sehr!
Folge Detecon gerne auf Instagram @detecon_consulting, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.
Liebe Grüße
Lena
Angenehmer und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Detecon International in Köln als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nach meinen Stärken und Schwächen und auch über meine Interessen
- Studium und Fragen über meine vorherigen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnipprathHead of Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als angenehm und transparent empfunden hast.
Uns ist sehr daran gelegen, dass sich unsere Bewerber*innen von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Daher setzen wir alles daran, sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.
Folge Detecon gerne auf Instagram @detecon_consulting, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.
Ich wünsche Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen Job-Einstieg und hoffe, dass Du auch weiterhin zufrieden bist, mit der Detecon als deinen neuen Arbeitgeber.
Liebe Grüße
Lena
Rücksichtslos und Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Detecon International in München als Senior Consultant IT-Security Infrastrukturen (d/w/m) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Februar 2024 beworben, ewig langer Prozess über drei Gespräche, dann Mitte Mai die Zusage - 10% weniger Gehalt als gefordertes Minimum und erst am September. Nachdem drei Wochen kein Vertrag kam, fragte ich nach dem Status - Antwort: Sorry, sie haben es sich anders überlegt. Wird wahrscheinlich vor Gericht landen..
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnipprathHead of Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns.
Es tut uns leid zu hören, dass der Prozess nicht Deinen persönlichen Erwartungen entsprochen hat. Unser Ziel ist es, eine durchweg positive Bewerbungserfahrung zu bieten und zeitgerechte sowie zuverlässige Rückmeldungen zu geben.
Leider ist uns das in Deinem Fall nicht gelungen, weshalb wir uns aufrichtig entschuldigen möchten.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Liebe Grüße
Lena Knipprath
Fair, Wertschätzend und Transparent - gute Erfahrung im Bewerbungsprozess Feedback & Rückmeldungen erfolgen telefonisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Detecon in Köln als (Senior)-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du mit Konfliktsituationen um?
- Motivation
- Durch den Lebenslauf führen
- Wichtige Stationen hervorheben
- Beispiele zu Themen & Projekten
- Selbstpräsentation
- Was erwartest du von Detecon?
- Warum Detecon? Warum Beratung?
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnipprathHead of HR-Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass alles so gut geklappt hat. Uns ist sehr daran gelegen, dass sich unsere Bewerber*innen von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Daher setzen wir alles daran, sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft. Vielen Dank, dass Du Deine Bewerbungserfahrung in unserem Unternehmen, sowie einige Bewerbungsfragen mit anderen Interessenten teilst.
Folge Detecon gerne auf Instagram @detecon_consulting, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.
Ich wünsche Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen Job-Einstieg und hoffe, dass Du auch weiterhin zufrieden bist, mit der Detecon als deinen neuen Arbeitgeber.
Liebe Grüße
Lena
Wertschätzung im gesamten Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Detecon International in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich keine wirklichen Verbesserungsvorschläge, der Prozess war sehr strukturiert und ging recht fix. Ich bin nach den Interviews angerufen worden und man hat mir ein persönliches Feedback gegeben, inkl. Entwicklungspunkte die es zu verbessern gilt für die weiteren Gespräche aber auch bei der Absage.
Es ist wirklich schade, dass es nicht gereicht hat, die Mitarbeitenden die ich kennenlernen durfte waren sehr nett und Wertschätzend, es klag nach einem wirklich tollen Team!
Trotz Absage kann ich eine Bewerbung nur empfehlen!
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Unsympathisch und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Detecon in Köln als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht wie Prüflinge behandeln und zugesagte Rückmeldungen auch tatsächlich geben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnipprathHead of HR-Recruiting
Liebe/lieber Bewerber*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben.
Wir legen großen Wert auf eine offene Feedbackkultur und möchten, dass sich alle Bewerber*innen im Interview und gesamten Bewerbungsprozess wohl fühlen. Dazu gehört auch, dass zeitnah eine Rückmeldung zu stattgefundenen Gesprächen gegeben wird. Mit tut es daher leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast, dafür möchte ich mich bei Dir entschuldigen.
Da wir uns stets weiterentwickeln möchten und das Feedback von Bewerber*innen sehr ernst nehmen, würde ich mich über ein detailliertes Feedback zu Deinem Fall freuen, um noch genauer zu verstehen, was im Interview schiefgelaufen ist und daraus Verbesserungsmaßnahmen für uns abzuleiten. Kontaktiere mich gerne persönlich über lena.knipprath@detecon.com.
Für die Zukunft wünsche ich Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Liebe Grüße,
Lena
Schlechter Bewerbungsprozess für deutsche mit Migrationshintergrund kaum Chancen dort Fuß zu fassen…
Bewerber/inHat sich 2023 bei Detecon in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Chancengleichheit nicht nur auf dem Papier leben sondern auch in der Realität. Als hochqualifizierter Bewerber mit Migrationshintergrund wirst du spätestens in der zweiten Runde aussortiert. Der Pure Wahnsinn wenn man bedenkt, dass eigentlich die Qualifikationen und der Mensch im Vordergrund stehen sollten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnipprathHead of HR-Recruiting
Liebe/lieber Bewerber*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen innerhalb deines Bewerbungsprozesses gemacht hast.
Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Chancengleichheit sind Werte, die tief in unserer Unternehmenskultur verankert sind und in der Regel erhalten wir sehr positives Feedback dazu. Wir streben danach, dass sich alle Kandidat*innen unabhängig ihres Alters, Geschlechts, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ihrer Herkunft oder Religion, innerhalb ihres Bewerbungsprozesses gerecht behandelt und wohl fühlen, denn allein Talent und der fachliche Fit zählt bei der Besetzung offener Vakanzen. Ich möchte mich daher aufrichtig bei dir entschuldigen, dass dir dieses Gefühl innerhalb deines Bewerbungsprozesses nicht vermittelt wurde, und würde dir gern – auch um noch besser verstehen zu können was dir konkret gefehlt hat – ein vertrauliches Gespräch im geschützten Raum anbieten. Du kannst mich jederzeit über meine E-Mail-Adresse lena.knipprath@detecon.com kontaktieren.
Ich wünsche dir alles Gute für deine Zukunft und verbleibe mit den besten Grüße,
Lena
Nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Detecon International GmbH in Köln als Data Privacy Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte alle Voraussetzungen, um die freie Stelle zu besetzen, aber ich erhielt trotzdem eine Standardabsage natürlich ohne jegliche Begründung. Nie wieder!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnipprathHead of HR-Recruiting
Liebe/lieber Bewerber*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut mir leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Bei Detecon legen wir großen Wert darauf, dass sich Bewerber*innen bei uns wohl und gut betreut fühlen.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst, dennoch möchte ich Dir mitteilen, dass wir alle eingehenden Bewerbungen nach einem Mehraugenprinzip ausreichend prüfen und gleichzeitig für alle offenen Vakanzen in Betracht ziehen. Gleichzeitig achten wir darauf unsere Bewerber*innen nicht allzu lang auf eine entsprechende Rückmeldung warten zu lassen. Dennoch möchten wir uns dafür entschuldigen, dass der Prozess nicht nach deinen Vorstellungen verlaufen ist.
Für die Zukunft wünsche ich Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Liebe Grüße,
Lena
Advertising positions only for promotional purposes
Bewerber/inHat sich 2023 bei Detecon International GmbH in Frankfurt am Main als Strategy consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I applied this company this year and also 6 years ago. With my relevant experience and 100% match, carefully written cv and cover letter along with full documents, it takes the company to send a refusal letter only half working days. They don’t even give feedback when asked. It is for sure, they are either biased against candidates and/or positions advertised are fake.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnipprathHead of HR-Recruiting
Dear applicant,
thank you for taking the time to share your feedback with us.
I genuinely apologize for any negative experiences you may have encountered during your application process, as it is always our intention to provide a positive and professional experience for all applicants. It is regrettable to hear that your expectations were not met and I understand your disappointment regarding not achieving the desired outcome.
We take your feedback very seriously, nevertheless, I would like to share with you that we sufficiently review each of our incoming applications with a multiple-eye principle in cooperation with Recruiting and the individual departments. At the same time, we ensure that we do not keep our applicants waiting too long for a response. Nevertheless, we would like to apologize for the fact that the process did not go according to your expectations.
I wish you all the best for your future.
Kind regards,
Lena
Unprofessionell und planlos
Bewerber/inHat sich 2022 bei Detecon International GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rat holen von Beratern, die sich mit HR auskennen. Bewerberinnen ein Feedback geben und nicht nach 2 Interviewrunden die Kommunikation einstellen. Für andere Bewerber: Finger weg. Toxische Unternehmenskultur und umprofessionelles Verhalten auch der Partner im Interview.i
Bewerbungsfragen
- Hatten sich nicht mit meinem CV beschäftigt. Standard Fragen.
- Erklären Sie bitte kurz Ihre wichtigsten Stationen ... Und ähnlich uninspirierte Fragen.
- Warum Detecon? Die einzig intelligente Frage.
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