Definitiv einer der TOP Arbeitgeber in der Detektiv-Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein und dasselbe feste Team. Das schweißt zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewerber stärker filtern. Zu viele mit völlig falschen Vorstellungen und überzogenene "James Bond" Erwartungen.
Verbesserungsvorschläge
Nope
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich, transparent und meist auch herzlich
Kommunikation
Engmaschige Absprachen im gesamten Team. Geschlossene Mitarbeitergruppe in Messengerdienst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär. Manchmal haben neue Kollegen schwer, sich da einzufinden, da der Zusammenhalt schon sehr stark und über lange Jahre gewachsen ist.
Work-Life-Balance
Es wird sehr, sehr viel abverlangt. Aber das ist Berufstypisch und liegt nicht unbedingt an der Firma. Der Job ist nix für Leute die einen geregelten Tag wollen, oder nur Mo.-Fr. arbeiten wollen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, transparent, fair aber hart in der Sache.
Interessante Aufgaben
Praktisch jede Einsatzwoche neue Herausforderungen. Wöchentlich neue Einsatzgebiete mit immer ein und demselben festen Team. Das schweist zusammen.
Gleichberechtigung
50% weibliche Führungskräfte und auch Einsatleiterinnen. Da gibt es keinerlei Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngste Kollegin ist 26. Der älteste Kollege knapp über 60. Alle kommen wirklich familiär und gut miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Alle drei Jahre neue Fahrzeuge (E-Fahrzeuge), alle drei Jahre neue MacBook, iPhones und iPads. Alle vier bis fünf Jahre neue Kameras (Canon). Fahrzeuge dürfen nach der Probezeit auf 0,5 bzw. 0,25% Regelung privat genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird extrem viel Wert auf Umweltschutz gelegt. Fuhrpark zu über 95% auf E-Fahrzeuge umgestellt. Batterie- und Akkusammelstelle. Mülltrennung, "grüner" Strom.
Gehalt/Sozialleistungen
EInstiegsgehalt über 4.000 EUR brutto. Wer bietet das heutzutage? Ich liegt jetzt bei knapp 5.100 EUR brutto + Weihnachtsgeld + Firmenwagen nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Image
Sehr viele Mandanten die regelmäßig wieder beauftragen. Ich denke, das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung bei der ZAD und sämtliche Weiterbildungen (intern, oder über den Berufsverband BuDEG) werden von der Firma voll bezahlt.