Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Detektei Lentz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird gründlich erklärt; jedoch wird auch viel Verständnis für die Materie und Lernwilligkeit erwartet. Die Einarbeitung ist gründlich aber sehr, sehr anspruchsvoll.
09-17 Uhr. Hin und wieder mal 30min. länger, man wird aber nicht gezwungen. Es wird einfach erwartet, dass man angefangene Arbeiten bis Feierabend möglichst erledigt hat.
Man wird konstruktiv auf Fehler hingewiesen. Mehr als einmal, sollte man Fehler aber nicht machen. Es wird sehr auf Leistung, Lernwilligkeit und auch Lernfähigkeit geachtet. Wer hier nicht klar mitzieht, hat wenig Spaß.
Absolut. Man wird mit vielen Schicksalen der Mandanten konfrontiert.
Freundlich, hilfsbereit, Kollegial, empatisch
Freundliches, emphatisches Umfeld.