5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reformbedürftig und unflexibel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Schulungen und Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird immer einfach laufen gelassen auch wenn die Prozesse klar noch nicht gut sind. Das Management lässt zu wünschen übrig und hat überhaupt keine Zeit für die Mitarbeiter wegen Überlastung. Die Leute werden einfach ohne Vorwarnung gekündigt und es wird nicht zusammen an einer Lösung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier die Dinge einhalten können die dem Kunden versprochen werden. Intern sollte man mehr mit den Mitarbeitern zusammen eine Lösung finden anstatt einfach zu kündigen wenn es gerade nicht passt.
Kollegenzusammenhalt
Die Fassade erscheint hier nett aber dahinter steckt nichts.
Vorgesetztenverhalten
Von der Fassade her immer nett und freundlich und hinten rum wird schon geschaut wer gekündigt wird. Wenn andere Leute gekündigt werden wird vorher gesagt, dass man sich keine Sorgen machen müsse. Würde dies allgemein als sehr hinterlistig bezeichnen.
Kommunikation
Chef ist Harmonie wichtiger als die richtigen Probleme anzusprechen. Fehlverhalten der dienstälteren Kollegen wird unter den Tisch gekehrt.
Gleichberechtigung
Dienstältere Kollegen werden klar bevorzugt, auch wenn sie im Unrecht sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir schätzen Ihre Rückmeldung, auch wenn wir einige der geschilderten Punkte anders wahrnehmen möchten. Dennoch nehmen wir Ihre Sichtweise ernst, da sie uns hilft, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Zu den angesprochenen Themen möchten wir Folgendes anmerken:
Wir sind der Überzeugung, dass unsere Prozesse und Strukturen klar definiert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial, und daran arbeiten wir aktiv. Unser Ziel ist es, sowohl die Abläufe effizient zu gestalten als auch unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen.
Transparenz und ein respektvoller Umgang miteinander sind Grundwerte unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert darauf, dass Führungskräfte ihre Teams aktiv unterstützen und sich Zeit für ihre Anliegen nehmen. Sollte dies in Einzelfällen nicht gelungen sein, ist das bedauerlich, entspricht aber nicht unserer Unternehmensphilosophie.
Kündigungen sind immer eine schwierige Entscheidung und erfolgen bei uns nie ohne sorgfältige Überlegungen und Gespräche. Wir streben grundsätzlich an, gemeinsam Lösungen zu finden und uns von Mitarbeiter*innen nur dann zu trennen, wenn alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft sind.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Fairness und Gleichberechtigung für alle Mitarbeiterinnen oberste Priorität haben. Aussagen über bevorzugte Behandlung einzelner Personen entsprechen nicht der Realität unseres täglichen Handelns. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Miteinander zu fördern, in dem alle Mitarbeiterinnen unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit oder Position gleich behandelt werden.
Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Zeit bei uns negativ wahrgenommen haben. Dennoch möchten wir betonen, dass diese Punkte nicht unser Selbstverständnis widerspiegeln. Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und arbeiten weiterhin daran, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Mit besten Grüßen,
HR - DeterTech
Eine Firma mit unglaublich viel Potential und Teamgeist!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier sind alle füreinander da. Es geht Steil bergauf und wir können reichlich Erfolge feiern!
Work-Life-Balance
Man verfügt über ein Modernes und Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehemen wächst rasant und neue Stellen werden erschaffen. Somit hat jeder die Chance sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut über dem Durchschnitt in dieser Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht sicherlich immer. Jedoch wird beispielsweise bei Firmenfahrzeugen Hybrid- und Elektroantrieb ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt ist jeder für jeden da. Egal in welcher Situation, auf Kollegen ist jederzeit verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz egal welches Alter. Jeder wird hier Fair und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist zu jeder Zeit offen und vertraulich. Man kann offen über jegliche Themen sprechen.
Arbeitsbedingungen
Man erhält modernste Arbeitsmittel Vertriebsmitarbeiter können mit IPad/Smartphone und Laptob arbeiten
Kommunikation
Es sind sehr kurze und klare Kommunikationswege. Wichtige Entscheidungen können innerhalb von kürzester Zeit gefällt werden.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Man hat viel Abwechslung. Somit tritt nie Langeweile auf.
Image
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Ein junges Team im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Bedenken äußern, welche auch ernst genommen werden. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird der Fokus auf die Sales Mitarbeiter gelegt. Man sollte dabei die anderen Mitarbeiter nicht vergessen, ohne die die Firma auch nicht laufen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten müssen mehr mit ihrem Team sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Es muss noch mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Image
Aller Anfang ist schwer, wir sind in der Findungsphase.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt, Überstunden können abgefeiert werden, wenn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Im Aufbau einer Fima, gibt es auch jede Menge Schulungen für neue Strukturen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter lässt sich immer streiten. Auf jeden Fall gibt es Zusatzleistungen die schon umgesetzt werden und noch in Bearbeitung sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das könnte noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit könnte noch besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eher ein junges Team
Vorgesetztenverhalten
Man kann seine Bedenken äußern, welche auch ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein neues und modernes Büro. Für jeden wird auch ein Homeoffice-Platz eingerichtet.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Update.
Interessante Aufgaben
Da wir am Anfang stehen, gibt es viele neue Aufgaben, die auf uns zukommen.
Gleichberechtigung
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Macht richtig Spass hier, die Firma aufzubauen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre. Macht wirklich Spass.
Work-Life-Balance
Ohne Work-Life-Balance wäre ich nicht hier.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tolles Team. Man achtet sehr darauf, dass es auch menschlich passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen.
Kommunikation
Sehr offen. Man hat große Pläne und hält das Team immer auf dem Laufenden.
Interessante Aufgaben
Total spannend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz mit großartigem Teamspirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Detertech herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von einer positiven Teamdynamik geprägt ist. Seit meinem Eintritt vor einem Jahr habe ich mich hier sehr wohl gefühlt. Das Team ist äußerst freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Es gibt eine "Open Door Policy", was bedeutet, dass man sich jederzeit an Führungskräfte wenden kann, um Fragen zu stellen oder Anliegen zu besprechen. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was eine harmonische Zusammenarbeit ermöglicht. Die Arbeitsumgebung ist modern und einladend gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Bei DeterTech erlebe ich einen bemerkenswerten Kollegenzusammenhalt, der das Arbeitsumfeld wirklich bereichert. Ich wurde von meinen Kollegen herzlich aufgenommen und fühle mich als Teil eines Teams, das gemeinsam nach Erfolg strebt. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist beeindruckend. Egal, ob es darum geht, bei Projekten zusammenzuarbeiten oder ein offenes Ohr für persönliche Anliegen zu haben, meine Kollegen sind immer da, um zu helfen und zu unterstützen.
Kommunikation
Ein weiterer Pluspunkt ist die offene Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die dazu beitragen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich einbezogen fühlen. Auch konstruktives Feedback wird hier geschätzt und gefördert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DeterTech Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden DeterTech Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DeterTech Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.