Leistung lohnt sich nicht in diesem Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, vernünftige Ausstattung am Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktqualität! Hier müssen wir wirklich vieles besser und anders machen.
Umgang mit ambitionierten und leistungsfähigen Mitarbeitern.
Systematisches Kleinhalten und Blockieren.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Förderung und Anerkennung von guter Leistung fehlt völlig! Hier muss objektiv viel getan werden!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima zwischen Kollegen, auch abteilungsübergreifend
Kommunikation
Keine klare Linie erkennbar, unstrukturiert
Kollegenzusammenhalt
nichts zu bemängeln
Work-Life-Balance
absolut in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel blumig ausgemalt, aber am Ende fällt man auf den Boden der Realität zurück. Leistung wird erkannt, ist der Firma Dethleffs aber nichts wert. So ermutigt man gutes Personal DEFINITIV nicht.
Interessante Aufgaben
Diese gibt es, aber wehe sie würden jemanden zum Aufstieg verhelfen. Hier wird mit System eingebremst. Es wäre ja unerhört in dieser Firma, wenn sich jemand durch Leistung hocharbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in der Form ok, wenn man das Minimum seiner Aufgaben solide erfüllt. Leistet man deutlich mehr, wird das zwar gern gesehen und erwähnt, aber honoriert wird das bei uns nicht. Von daher besser zurücklehnen und Dienst nach Vorschrift machen. Dafür können sich ja die TLs und TBLs wieder etwas vergolden lassen.
Image
An sich solide, aber die Qualität der Produkte ist unterirdisch. Für ein Produkt aus deutscher Fertigung indiskutabel. Es werden dann gerne die Mitbewerber oder allgemein die Branche als Vergleich bemüht. Kein Gespür für Qualität, sorry.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten ja, aber rechnet es sich auch auf dem Papier? Eher nein! Auch dafür kein Gespür im Hause Dethleffs erkennbar.