Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dethleffs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden machen, wird erwartet, aber nicht honoriert
Man kriegt oft vermittelt, dass man nichts zu melden hat
Nur innerhalb der Abteilung ok , der Rest : Ignorant & Überheblich
Die letzten 2-3 Jahre stark gesunken, da nur frisch studierte, unerfahrene Führungskräfte eingesetzt werden die nicht wissen wie sie überhaupt mit anderen Menschen umgehen sollen! Einfach nur schrecklich
Alle Vorarbeiter sitzen im gleichen Büro nicht mal die reden miteinander
Hängt von der Abteilung ab