Ausbildung bei D&B Verschiedene ABteilungen durchlaufen, viele verschiedene Tätigkeiten gelernt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Zwischenmenschliche, es gibt flache Hierachien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter untereinander, vor allem gegenüber der Kollegen in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich wäre Homeoffice eine erfreuliche Angelegenheit, lässt sich logistisch aber nicht so gut umsetzen, da man teils oft mit der Produktion zusammenarbeitet.
Gleichberechtigung zwischen Büromitarbeitenden und Lagermitarbeitenden.
Offenere Kommuniaktion mit den Mitarbeitern, vor allem wenn Veränderungen anstehen.
Die Ausbilder
Teilweise war die Organisation etwas... verplant. Wenn es Änderungen im Ausbildungsplan gab, wurde es erst geändert ohne mit den Betroffenen zu sprechen, dann wurde gefragt und ggf. alle zurückgeändert. Aber Unterstützung und Anerkennung für schulische Leistung war auf jeden Fall da.
Spaßfaktor
Mir persönlich hat das arbeiten in den verschiedenen Abteilungen viel Spaß gemacht, da man immer wieder neues gelernt und gemacht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben waren vielseitig und man konnte gut eigenständig arbeiten.
Variation
viele unterschiedliche Aufgaben & Abteilungen. Man wird gefördert, wenn man seine Aufgaben gut macht.
Respekt
Im Großen und Ganzen behandeln sich die Kollegen untereinander sehr respektvoll. Natürlich gibt es auch Unstimmigkeiten und einige Abteilungen/ Mitarbeiter werden für selbstverständlich genommen.
Karrierechancen
Es gibt befristete und unbefristete Arbeitsverträge. Innerhalb der Firma hat man auch die Chance, die Abteilungen zu wechseln. Übernahmechance ist im Großen und Ganzen da, je nachdem ob Bedarf ist.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich kommen halbjährlich 1-2 neue Azubis. Man wird mit offenen Armen empfangen und nicht als "Azubi" abgestempelt. Es gibt Angebote wie Betriebssport aber auch diverse Firmenfeste.
Ausbildungsvergütung
War angemessen.
Arbeitszeiten
Für Azubis gibt es bestimmte Arbeitszeiten und die Kollegen achten auch drauf, dass die Azubis keine Überstunden machen.