19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten, Team, Tee und Kaffee ohne Ende, Teamevents
Wenn Platz ist, hat man hier gute Übernahmechancen – leider war bei mir keine Stelle frei, aber wenn man hier gelernt hat, hat man in der Branche gute Job Chancen.
Gleitzeit
Fast alle super
Tolle Produkte, interessante Aufgaben
Ich war in allen Abteilungen und habe viel gelernt, was mir in meinem späteren Job eine gute Grundlage ist
Vor allem das Zwischenmenschliche, es gibt flache Hierachien.
Teilweise die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter untereinander, vor allem gegenüber der Kollegen in der Produktion.
Natürlich wäre Homeoffice eine erfreuliche Angelegenheit, lässt sich logistisch aber nicht so gut umsetzen, da man teils oft mit der Produktion zusammenarbeitet.
Gleichberechtigung zwischen Büromitarbeitenden und Lagermitarbeitenden.
Offenere Kommuniaktion mit den Mitarbeitern, vor allem wenn Veränderungen anstehen.
Eigentlich kommen halbjährlich 1-2 neue Azubis. Man wird mit offenen Armen empfangen und nicht als "Azubi" abgestempelt. Es gibt Angebote wie Betriebssport aber auch diverse Firmenfeste.
Es gibt befristete und unbefristete Arbeitsverträge. Innerhalb der Firma hat man auch die Chance, die Abteilungen zu wechseln. Übernahmechance ist im Großen und Ganzen da, je nachdem ob Bedarf ist.
Für Azubis gibt es bestimmte Arbeitszeiten und die Kollegen achten auch drauf, dass die Azubis keine Überstunden machen.
War angemessen.
Teilweise war die Organisation etwas... verplant. Wenn es Änderungen im Ausbildungsplan gab, wurde es erst geändert ohne mit den Betroffenen zu sprechen, dann wurde gefragt und ggf. alle zurückgeändert. Aber Unterstützung und Anerkennung für schulische Leistung war auf jeden Fall da.
Mir persönlich hat das arbeiten in den verschiedenen Abteilungen viel Spaß gemacht, da man immer wieder neues gelernt und gemacht hat.
Aufgaben waren vielseitig und man konnte gut eigenständig arbeiten.
viele unterschiedliche Aufgaben & Abteilungen. Man wird gefördert, wenn man seine Aufgaben gut macht.
Im Großen und Ganzen behandeln sich die Kollegen untereinander sehr respektvoll. Natürlich gibt es auch Unstimmigkeiten und einige Abteilungen/ Mitarbeiter werden für selbstverständlich genommen.
Gibt nicht viel zu verbessern
Teambuildings.
Man bekommt viel Freiraum in dem Job den man ausführt.
Je mehr Arbeitgeberwechsel man selbst schon hatte, desto attraktiver ist D&B.
Alles sehr altmodisch. Kein Homeoffice in Notfällen möglich. Schlecht bezahlt. Interne Kommunikation nicht existent.
Homeoffice einführen.
Ggfs an Tarifbezahlungen halten.
Die Kollegschaft arbeitet Abteilungsübergreifend seltenst als Team zusammen. - Innerhalb der Abteilungen stimmt die. Atmosphäre meist.
Homeoffice noch immer ein Fremdwort, da die Geschäftsführung zu wenig vertrauen in die Mitarbeiter hat. - Kurzfristiges Späterkommen, frühes Gehen oder Urlaubsanträge sind meist kein Problem.
Schlecht bezahlt im Vergleich zu anderen Firmen. - Kein Homeoffice.
Ältere Kollegen, die ggfs schon lange dabei sind leben wie Könige.
Nicht transparent. Von oben herab, wenig Einbeziehung in wichtige Entscheidungen, häufig nicht nachvollziehbare Änderungen oder Gründe.
Kommunikation ist quasi nicht existent. - Infos bekommt man häufig erst nachdem der Kunde sie erhalten hat.
Gleichberechtigung hinsichtlich Gehalt ist eher nicht gegeben.
Der Job wird nicht langweilig, dank freier Gestaltung wie mit Kunden umgegangen wird.
So weit ich das mitbekommen habe, ist das abteilungsabhängig - bei uns ist es super.
Anfangs haben mich die Bewertungen hier etwas irritiert, weil sie sehr unterschiedlich sind und ich nicht wusste, was ich zu erwarten hatte. Klar gibt es auch in diesem Unternehmen mal Unstimmigkeiten, in einigen Bereichen mehr als in anderen. Generell habe ich aber den Eindruck, dass die meisten hier zufrieden sind und unsere Produkte und unser Unternehmen schätzen. Vielle Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahre hier und auch der/die eine oder andere, der uns zwischenzeitlich verlassen hat, ist inzwischen wieder bei uns.
Gleitzeit, saisonale Überstunden und auch mal stressige Zeiten, aber immernoch in einem fairen Rahmen. Problemlose Urlaubsplanung, Rücksicht bei persönlichen Terminen. Nicht alle Abteilungen sind so flexibel, bei uns ist es sehr angenehm.
Ich finde es super, dass wir direkt mit vielen Plantagenbesitzern zusammenarbeiten und unsere Lieferanten/Produzenten im Ursprung fair bezahlen.
In unserer Abteilung ist sehr gut, in und zwischen anderen Abteilungen unterschiedlich...
Wir haben viele ältere Kollegen - und viele davon sind auch schon sehr lange hier.
Bei uns sehr gut, in anderen Abteilungen durchwachsen. Man kann sich auch problemlos und auf Augenhöhe mit Geschäftsführung unterhalten.
Innerhalb unserer Abteilung sehr gut, firmenintern ginge mehr
Sehr abwechslungsreich!
Ein Witz
Ach gibt es da Führungskräfte ich
finde da gibt es nur solche die es
mal sein wollen und es nur sind weil sie schon ewig in der Firma sind.
Die Kollegen waren sehr nett
Saisonale Überstunden, kein Home office möglich
Aus nachhaltige Produkte wird Wert gelegt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut
In meiner Abteilung bestens
Offene Kommunikation und regelmäßige Meetings, in denen sich alle frei einbringen können
Arbeitsfeld recht statisch mit wenig Abwechslung
Gut ist die Bezuschussung zum Mittagessen sowie der freie Kaffee, vor einigen Jahren gab es auch noch super Firmenfeiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Tannenbaumschlagen usw.) Diese wurden jedoch mit Jahr zu Jahr weniger.
Es gibt leider wenige Punkte, die im Unternehmen gut sind... Es gibt keine Gleichberechtigung zwischen den Mitarbeitern, selbst wenn sie die selben Aufgaben machen
Hört zu was die Mitarbeiter sagen...
Behandelt alle Mitarbeiter gleich!
Es ist jeder gegen jeden
Kennen weder Homeoffice noch flexible Arbeitszeiten
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Urgesteine können sich alles erlauben und werden besser behandelt
Findet nicht statt, ansonsten gibt es nur den Flurfunk
Verkostungen an Tee, frisches Obst, bezuschusstes Mittagessen
Es hieß man hat Vertrauensarbeitszeit, die Kollegen schreiben sich jedoch auf, wann andere kommen und gehen.
Arbeitszeiten unflexibel. Starre Ansichten.
Kein konstruktives Feedback von Vorgesetzen. Veraltete IT.
Unflexible Arbeitszeiten. Überstunden werden erwartet.
Keine Weiterbildung.
Überstunden werden weder bezahlt noch abgegolten.
Arbeitszeit
Gerechtere Bezahlung, keine unsinnigen Klauseln, wie Gehalt bleibt vertraulich, wenig bis kaum Konsequenzen für Mitarbeiter die sich falsch Verhalten
Meist jedoch Freundlich, meistens Hilfsbereit, jedoch nicht immer
Mit Urlaub, auch kurzfristig kaum Probleme
Eher jeder gegen jededen
Werden behandelt wie die Könige
Mal so, mal so, jedoch im Außenlager kein Durchsetzungsvermögen
Außenlager u. Produktion machen ihr eigenes Ding. Kommunikation mangelhaft
Wenigstens das Profi Ticket
Eine Mitarbeiterin in der Produktion hat exakt das selbe verdient wie ich(männlich 1900€ B.) , jedoch ist die Produktion weitaus stressiger!!
Absolute routine, selten was neues
So verdient kununu Geld.