20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz, starkes Unternehmen, das die wirtschaftlichen Herausforderungen annimmt
Auch wenn viele auf das Negative fokussiert sind, fällt mir hierzu nichts Erwähneswertes ein ... Es gibt weitaus Schlimmeres auf dem Markt ...
Abteilungsabhängig
Findet leider nicht statt
Siehe Kommentare oben.
Neben Kommentaren oben für mich ganz gravierend, dass man seit Jahrzehnten keine Ausbildungsplätze im kaufmännischen Bereich (Industriekaufleute) bietet. Zur Schaffung einer gesunden Basis an Mitarbeitern soltte man mindestens einen pro Jahr ausbilden. Man arbeitet aber lt. Aussage HR daran und evtl. komme ich ja nochmal dazu eine Beurteilung zu schreiben, wo ich das dann lobend erwähnen werde.
Die Nibelungentreue der Geschäftsleitung zu manchen Abteilungsleitern, bei denen das Arbeitsklima nachweislich schlecht ist und zu hoher Fluktuation führt ist nicht nachvollziehbar. Zumal diese Herren nicht durch besondere Kompetenz glänzen und ersetzbar sind.
Und dann noch etwas, die mitunter übertrieben positiven Beurteilungen hier, das riecht gewaltig nach Fake. Ebenso wenig ernst zu nehmen wie die zu negativen. Arbeiten Sie daran, dass sich die Mitarbeiter in allen Bereichen wohl fühlen, dann ändert sich das auch.
Die Gesellschafter sollten sich mal Gedanken darüber machen, ob ihre Restrukturierungsmaßnahmen für ein Mittelstandsunternehmen die richtigen sind. Und vlt. mehr auf den Geschäftsführer und weniger auf einen arroganten Beirat hören, der von der Materie nicht wirklich viel Ahnung zu haben scheint => subjektiv, aber auch eine Meinung
Überwiegend ist die Atmosphäre zwischen den Kollegen o. K., es gibt nur eine kleine Anzahl Abteilungsleiter, die das ganze bewusst zerstören.
Wird leichter schlechter. Viele gute alte Partner sagen oft "was ist nur aus euch geworden".
Tiptop. Und es soll keiner etwas anderes erzählen.
Wurde die letzten Jahre immer besser... Fortbildungen, etc.
Man muss wissen, wenn man hier anfängt, dass die Firma nicht im Tarifverbund ist, ergo Tarifverträge der BCE nicht gelten. Dennoch finde ich Gehalt und Sozialleistungen gut. Viele vergessen gerne in ihrer Kritik die 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld, Schokonikolaus am 6. Dezember, Schoko-Osterhase an Ostern. Kräppel an Fasching, Mehrfach Eis im Sommer, Weihnachtsfeier mit Geschenk, etc. etc. etc.
Mehr Worte, bisher noch zu wenig Taten (leider).
Eigentlich o. K., ohne die Störungen durch die kleine Anzahl inkompetenter, unempathischer Abteilungsleiter, die nur darauf aus sind, dass sie selbst bei der Geschäfsleitung gut dastehen.
Eigentlich nur 2 Sterne. Aber ich möchte zugute halten, dass man mit Aussagen wie "die alten müssen alle weg", die es hin und wieder zu hören gibt, ja nur blöd daher redet, weil es heute zum Ton von Führungskräften gehört. Bzw. man der Geschäftsleitung etwas nachplappert und nicht genug Charakter hat zu sagen, dass man es doch nicht so schlecht findet auf Erfahrung zurückgreifen zu können.
Der jetzige passt, und da ich den aktuellen Job bewerte sind es 4 Sterne. Der vorherige bekäme einen Stern und auch nur weil 0 nicht geht. Schlechtester Vorgesetzter ever, leider muss man das sagen.
Mehr als o. K., erst mal woanders reinschnuppern, dann urteilen
Kommt darauf an, wer mit wem, dann klappt es zwischen sehr gut und sehr schlecht, daher 3 Sterne
Das ist ein Thema, das m. E. heutzutage viel zu hoch gehypt wird.
Es gibt auch die uninteresssanten, aber man kann es sich auch positiv gestalten. Uninteressant sind oft die administrativen Tagesaufgaben.
Die Firma ist sehr großzügig.An alles wird gedacht z.b.Aufmerksamgkeiten wie z.B. Weihnachtsessen der Abteilung Weihnachtsfeier Nikolaus,Oster und Faschings Aufmerksamkeiten.Die Firma leistet auch Essenszulage.Es gibt eine mega Kantine.Wasser Kaffee Capucino u.s.w für wenig Cents.Sport Aktivitäten und vieles Gesundheitheitsmaßnahmen werden auch angeboten.
Meine Arbeit macht mir sehr viel Spaß und ich komme mit allen sehr gut aus.
Mit den Kollegen die ich zusammen arbeite sind super
Meine Vorgesetzten sind korrekt und einfach TOP
Kommuniziere mit allen und habe immer positive Ergebnisse
Meine Aufgaben sind interessant
Schlecht
Besser als er ist
Es gibt Homeoffice und Gleitzeit
Wenig
Probleme werden ignoriert. Sehr oft im Homeoffice.
Irgendwie nicht vorhanden
Keine
Den Teich
Man wird hier nicht ernst genommen.
Vorgesetzte verhalten sich wie 1980.
Hier wird der Mobber geschützt, nicht der Gemobbte.
Mach dein Job, und halt den Rand!
Macht endlich die Augen auf und nehmt eure Mitarbeiter ernst!
Hier wird gemobbt, verkauft und bloßgestellt.
Es gibt aber auch nette Kollegen
Eigeninitiative und mitdenken nicht erwünscht.
Gibt es keins.
HomeOffice langsam am kommen.
In der eigenen Abteilung größtenteils positiv. Es gibt allerdings Kollegen einer bestimmten Abteilung die anscheinend mit einem Messer zwischen den Zähnen aufwachen.
Ignorieren Probleme.
Hier könnte man einen Lehrfilm drehen wie es nicht gemacht werden sollte
Willkommen in den 80ern.
Veraltete Methoden
Was ist das?
Standard, nichts besonderes.
Tun aber so als würden sie die Welt neu erfinden.
Angst, Druck, innere Kündigungen
Nix wie raus zum Feierabend….
Mobbing und Machenschaften werden von oben gestützt und forciert.
Drehen sich nur um sich selbst. Predigen flache Hierarchien - wird NICHT gelebt.
Keine offene Kommunikation, alles schön schriftlich - damit man gegeneinander schiessen kann
Wenn du lernen willst, wie es nicht geht …..
Kollegial und fair. Sehr angenehm.
Für die Außenwirkung wird fast nichts gemacht.
Möglichkeit Homeoffice zu machen und sich seine Arbeitszeiten einzuteilen
Viele Möglichkeiten, wenn man das möchte
Spielraum nach oben gibt es immer
Kann nur von meinem sprechen; da läuft es super!
Konzeptionelle Aufgaben, viel Dynamik und Selbstverwirklichung möglich
interessante Aufgaben, mobiles Arbeiten
moderne Arbeitsplätze (keine Großraumbüros, neue Möbel, gute IT-Ausstattung)
Fortbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance (viele Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Studio, JobRad etc.)
"grüne" Umgebung, dennoch gute und zentrale Lage
kostenloser Parkplatz
Interne Kommunikation zwischen Abteilungen
Grüne Wiese, Essen / Kantine
Keine Innovation in allen Bereichen (Arbeitsbedingungen, Arbeitsmethoden…)
im 21. Jahrhundert ankommen! Niemand wird auf dem Dorf arbeiten wenn man nicht gewisse Arbeitnehmervorzüge bietet
Genau wie das Produkt, gibt es null Innovation. Uralte Arbeitsmethoden, weshalb sich auch kein Nachwuchspersonal findet. Kaum Zusammenhalt da mehrere Firmen für verschiedene Bereiche. Viele Baustellen aber kein Personal oder Führungsarbeit von den Vorgesetzten um die Sachen zu verbessern.
Keine Vorzeigefirma, wo man Stolz sein kann dort zu arbeiten.
Mobiles Arbeiten nur wegen Corona eingeführt aber es wird teilweise klar kommuniziert was man davon hält. Am liebsten soll man, wie es früher üblich war, den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen und nie den Platz verlassen. Gespräche auf dem Flur werden direkt negativ ausgelegt.
Chemiebranche aber kein Chemietarif!
Gleiches Thema, da man gefühlt noch wie vor 40 Jahren arbeitet, gibt es auch kein Umweltbewusstsein.
Viele Kollegen 50+ die sich meist auch gut verstehen. Kaum junge Kollegen.
Sind ja fast nur ältere Kollegen angestellt
Viel Politik
Grau in Grau. Willkommen zurück in den 80er. Weiße, triste Tapete und graue langweilige Möbel. Lüftung manchmal katastrophal.
Draußen auf dem Betriebsgelände schön grün.
Kollegen untereinander okay. Firma an Belegschaft nicht so gut
Fast nur Männer mit Assistentinnen in Führungspositionen. Es gibt nur eine Ausnahme.
An sich schon einige interessante Sachen aber durch die Arbeitsmethoden teilweise nicht machbar.
So verdient kununu Geld.