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Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH Logo

Detlev 
Louis 
Motorrad-Vertriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ein Führungswechsel ist nicht immer von Vorteil.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Detlev Louis GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünkliche Bezahlung des ............

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl, man wird nicht wirklich ernst genommen bzw. wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Wo ist der Spirit und das Sozialbewusstsein aus alten Zeiten ???

Arbeitsatmosphäre

War schon viel besser.

Kommunikation

Mal ja, mal nein.

Kollegenzusammenhalt

Vorne ins Gesicht lachen und hinter, ihr wisst schon .......

Work-Life-Balance

Wenn man Glück hat, bekommt man im Sommer auch mal samstags frei

Vorgesetztenverhalten

Überschätzen ihre Fähigkeiten und übertreiben ihre Erfolge.

Interessante Aufgaben

Verkauf halt.

Gleichberechtigung

Hält sich in Grenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl, man will Sie nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

Weniger Personal als in den letzten Jahren, aber das scheint ja kein Problem zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht sagen, Sozialbewusstsein kann man sicherlich noch ordentlich verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Am liebsten Aushilfen für Mindestlohn, Tarifverträge und Betriebsrat in der Zentrale, in den Filialen leider unerwünscht.

Image

War zu Detlev Louis Zeiten Top und heute leider immer negativer (was man so hört und erlebt) echt schade.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du mitmachst und gerne Ja sagst, wird das vermutlich was.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Blödorn, HR Managerin Recruiting & Development
Christina BlödornHR Managerin Recruiting & Development

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ehrliches Feedback mit uns zu teilen.

Es ist schade zu hören, dass du dich nicht ernst genommen bzw. wahrgenommen fühlst, gerne würden wir erfahren, was dieses Gefühl bei dir begründet.
Deiner Wahrnehmung, man würde ältere Kollegen und Kolleginnen nicht gerne im Team haben, müssen wir entschieden widersprechen. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt in der Louis Familie und wissen das Knowhow unserer erfahrenen Mitarbeitenden sehr zu schätzen. Auch das Thema Gleichberechtigung ist bei uns ein gelebter Wert.

Deine Kritikpunkte nehmen wir selbstverständlich ernst. Wenn du Lust hast, dich noch einmal zu deinen genannten Aspekten persönlich mit uns auszutauschen und konkrete Verbesserungsvorschläge einzubringen, freuen wir uns über ein Gespräch.

Herzliche Grüße
Christina

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