Zu wenig Lohn für Viel Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten und Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Stel. Gehälter an den Fil. Mehr angleichen. Sa der Stel. Genau das selbe arbeitet und kann. Öffnungszeiten für alle Filialen 10-18 Uhr von Januar bis Dezember. Und nicht nur im winter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind, bis auf 4 Mitarbeiter, neu( max 2 Jahre) Sie sind sehr motiviert
Kommunikation
Zuviel Kommunikations wege, Email, Tickets, teams etc.
Kollegenzusammenhalt
Mein FL geht garnicht.
Work-Life-Balance
Eher schlecht. Verkürzte Öffnungszeiten wären hilfreich. Aber wir nur in sehr wenigen Standorten umgesetzt. Aus angst man könnte 2,50€ weniger verdienen. Deswegen will auch niemand mehr im Einzelhandel arbeiten. Öffnungszeiten von 10 bis 18 sind völlig ausreichend und die Kunden kommen trotzdem zu uns
Vorgesetztenverhalten
GBL ist ok. Man spürt den Druck der von oben kommt und wird auf Fil und Stel weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig arbeiten. Zu den täglichen Standards auch mal etwa Abwechslung dabei
Gleichberechtigung
Alles sind gleich viel wert. Und der Fil ist wertvoller?
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Standort werden die älteren Respektiert.
Arbeitsbedingungen
Öffnungszeiten sind zu lange
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind im Umbruch/ Umdenken
Gehalt/Sozialleistungen
"Normale" Vollzeitkräfte verdienen fast so viel wie die Stellvertretung. Für die Aufgaben und Verantwortung des Stel. Viel zu wenig. Gehaltsverhandlung war ein "Schlag ins gesicht"
Karriere/Weiterbildung
Ja, ist möglich. Wer wenig verdienen will ist hier genau richtig