Louis in München-Pasing
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlichkeit
- immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
- keine Einführung in die Firma ( keine Sicherheitsprüfung/ Einführung )
- ziemliches Durcheinander in der Tagesplanug
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- keine Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern
- bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Einführung in die einzelnen Bereiche/ Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war meistens gut, die Leuten haben sich verstanden und konnten gut miteinander arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Leider gab es da einige unschöne Vorfälle, da vieles weiter erzählt oder sogar erfundene und unsinnige Gerüchte weitergegeben wurden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhielten sich leider oftmals nicht professionell, man merkte stark wer gemocht und wer nicht gemocht wurde, da gewisse Mitarbeiter immer wieder bevorzugt wurden
Gleichberechtigung
Frauen bekommen weniger Gehalt als Männer, zumindest in der Filiale in München Pasing. Dies wurde auch schon bei den Chefs angesprochen, wurde aber leider nicht geändert oder zumindest erklärt, warum das so ist
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es nie Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wurde getrennt, auf die Kundenfreundlichkeit wurde geachtet und es gab eine Kaffe Ecke mit Tassen die täglich mit der Spülmaschine gewaschen wurden
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mehr als zufrieden mit meinem Gehalt
Image
Viele Mitarbeiter reden leider sehr schlecht über die Firma, da es in der Filiale immer wieder Streitigkeiten mit den Chefs gab, was aber an der Filiale und nicht an der gesamten Firma liegt
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
danke für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns immer über offene Worte, denn nur so können wir gemeinsam besser werden.
Es freut uns, dass du die Freundlichkeit und das offene Ohr bei Louis geschätzt hast. Deine Kritik nehmen wir uns natürlich besonders zu Herzen.
Es tut uns leid, dass du den Onboarding Prozess und die Tagesplanung als chaotisch erlebt hast. Das sind Punkte, an denen wir definitiv arbeiten wollen, um neuen Mitarbeitenden einen besseren Start zu ermöglichen.
Es ist uns bewusst, dass Gleichberechtigung ein zentrales Thema ist. Schade, dass du Ungleichheiten bei der Bezahlung und im Umgang miteinander wahrgenommen hast. Du kannst dir aber sicher sein, dass Fairness und Transparenz für uns selbstverständlich sind.
Schön ist es zu hören, dass du mit deinem Gehalt zufrieden warst und auch dass der Umgang mit älteren Kollegen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bei dir ankamen.
Gerne darfst du uns auch direkt kontaktieren, wir würden uns über einen persönlichen Austausch freuen.
Herzliche Grüße
Christina