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Detlev 
Louis 
GmbH
Bewertung

Mittelständisch geprägt. Stark gewachsen. Mitten in essenzieller Transformation (extern & intern erforderlich)

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bewusstsein für den Transformationsbedarf und auch die Bereitschaft ist grundlegend vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leute die wirklich gut sind werden in vielen Themen zeitgleich involviert, was das Risiko birgt, dass diese irgendwann "verbrannt" werden. Lange Betriebszugehörigkeiten sind immer schön, aber nicht wenn es dazu führt, dass sich an manchen Stellen auf dem Bestehenden ausgeruht wird und zu wenig neuer (externer) Input dazu führt, dass Bereiche nicht mehr am Zahn der Zeit sind. Räumlichkeiten...

Verbesserungsvorschläge

Die Räumlichkeiten sollten an vielen Stellen umfassen modernisiert werden. Historisch gewachsene Strukturen sollten weiter hinterfragt und aktiv verändert werden. Handlungsgeschwindigkeit könnte durch MA-Befähigung deutlich erhöht werden, um der Volatilität gerechter zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Räumlichkeiten könnten an einigen Stellen modernisiert werden

Kommunikation

Grundsätzlich gut, an einigen Stellen jedoch etwas viel top-down

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team und sehr faires Miteinander

Work-Life-Balance

37 Std./Woche, aber je nach eigenem Drive häufig deutlich mehr

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich top

Interessante Aufgaben

Möglichkeit aktiv Dinge selbst maßgeblich zu gestalten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsseitig für die Größe des Unternehmens unterbesetzt

Image

Bei unserer Kundschaft top. Ansonsten ausbaufähig


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina Blödorn, Personalreferentin
Christina BlödornPersonalreferentin

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du den aktuellen Transformationsprozess und die Bereitschaft zur Veränderung positiv wahrnimmst. Dieser Wandel ist ein essenzieller Schritt für unser weiteres Wachstum.
Eine nachhaltige Arbeitsbelastung und der Erhalt der Motivation aller Mitarbeitenden sind für uns ein zentrales Thema, welches wir kontinuierlich im Auge behalten.
Wir schätzen die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeitenden sehr, sind aber ebenso erfreut, stetig viele neue LouisianerInnen bei uns zu begrüßen, die neue Impulse einbringen. Nur so können wir dynamisch und zukunftsorientiert bleiben.

Vielen Dank für deinen Hinweis zu den Räumlichkeiten. Wir stimmen dir zu, dass eine offene, modernere Arbeitsumgebung zu einem guten Arbeitsklima beiträgt und sich positiv auf die Bürokultur auswirkt.
Wenn du Anregungen oder Ideen hast, wie wir deine genannten Punkte gezielt angehen können, freuen wir uns, wenn du dich direkt an uns wendest.

Schön, dass du Teil der Louis Familie bist. Wir freuen uns auf den weiteren Weg mit dir.

Herzliche Grüße
Christina

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