Der Traumberuf ist zur Enttäuschung geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, das lockere Arbeitsklima, das Angebot der Schulungen und Weiterbildungen auch wenn diese kaum mangelns Zeit in Anspruch genommen werden können. Vielleicht ändert sich das ja in Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter brauchen dringend eine Rundumerneuerung.Traurig das Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung nicht wirklich mehr verdienen als ein Berufseinsteiger. Benefits passen gar nicht zum Job. Warum ist die 50% Aktion nur auf den Februar begrenzt? Keine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich im Rahmen der Öffnungszeiten. Überstunden werden billigend in Kauf genommen und nichts dagegen getan
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt vergessen das der größte Teil der Mitarbeiter selbst gern Motorrad fährt. Überdenkt die Öffnungszeiten und nehmt euch ein Beispiel an anderen Unternehmen zb BMW, KTM, Harley Davidson ect. Die haben Samstag nicht bis 20 Uhr geöffnet und sind trotzdem erfolgreich am Markt etabliert. Hört euch mal in den Filialen um wieviele Vollzeitler noch wirklich zum Motorrad fahren kommen. Ihr werdet überrascht sein wie erschreckend wenig das sind. Jeder der Motorrad fahren lebt zieht irgendwann die Bremse wenn das Hobby auf der Strecke bleibt. Bietet flexible Arbeitszeitmodele an, andere Unternehmen in der Branche leben das erfolgreich vor. Die Mitarbeiter werden es euch danken und die Fluktuation wird nicht mehr so enorm sein. Stellt mehr Personal ein, dreistellige Überstunden in der Saison sind absolut untragbar auf Dauer und gehen an die Substanz.
Arbeitsatmosphäre
Super, Ausnahmen gibt's natürlich immer
Kommunikation
Da gibt es noch etwas Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es ab und an mal Ausnahmen aber im großen und ganzen passt das
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut aber ausbaufähig. Nicht ganz einfach wenn der Chef weit weniger Berufserfahrung hat
Interessante Aufgaben
Man weiß was man zu tun hat
Gleichberechtigung
Aushilfen werden leider in Watte gepackt, die Vollzeitler dürfen es dann richten. Das geht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat sein Streckenpferd und das ist gut so
Arbeitsbedingungen
Überarbeitet die Internetseite für Kunden. Das rausgeziehe zur SAP Einführung nervt langsam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gaanz viel Luft nach oben. Packt Stofftaschen in größeren Mengen in Pappkartons statt einzeln in Folie die direkt im Müll landet. Lederkombis und Einteiler können direkt in Kleiderschutzsäcken geliefert und verkauft werden. Spart ein Haufen Seidenpapier und zusätzlich Folie die direkt im Container landet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das man nicht reich wird weiß jeder aber ihr seit das erste Unternehmen das nahezu keine Unterschiede zwischen Berufseinsteigern und Berufserfahrenden macht. Die Differenzen gegenüber anderen Unternehmen im ähnlichen Segment sind mittlerweile dreistellig,Weihnachts-und Urlaubsgeld noch nicht einberechnet. Dementsprechend ist die Zeit für mich bei Louis leider fast abgelaufen.
Image
Für Kunden mit Sicherheit super, bei uns Mitarbeitern sieht das leider etwas anders aus. Das merken auch die Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot das leider kaum genutzt werden kann.