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Keine Arbeitszeitkonten. Überstunden verfallen bzw. sind mit Gehalt abgegolten. Kostenloses Obst und Mineralwasser. Wöchentliches Yoga. Für das monatliche Kochen besteht Teilnahmepflicht, die Kosten dafür teilen sich die Mitarbeiter. Jährlich Weihnachtsfeier und Sommerfest. Parkplätze für langjährige Mitarbeiter und die Geschäftsführung.