Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
EssenszulageDie Nutzung moderner Arbeitsmittel die es ein erleichtert die Aufträge abzuarbeiten
Pool Tisch! Gemeinsam Kochen. Fortbildung. Zusammenhalt. Familienfreundlich. Gute Mandanten. Gute Themen.
Betriebsklima
die ständige Verfügbarkeit wenn die Vorgesetzen mit einen sofort Reden möchten und dadurch bei aktueller bearbeitung unterbrochen wird. Man gewöhnt sich aber dran.
Die Website.
Es fehlt an Mitarbeiter der die Aufträge überwacht und Kapazitäten der Mitarbeiter prüft um Aufträge besser zu verteilen, teilweise erhält man neue Aufträge es zu wissen, es wird sozusagen stillschweigend angenommen.
Der am besten bewertete Faktor von MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
reapektvoller umgang
sehr kollegiales und nettes Miteinander
sehr kollegial, hilfsbereit, auch fachübergreifend (Steuerleute und Juristen)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mit anderen Kollegen ist es möglich, fachlich auszutauschen. Die Vorgesetzten die letztendlich die Entscheidung tragen sind meist nur per Email bzw. wenn Sie etwas von ein möchten erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es finden regelmäßige interne und externe Fortbildungen statt. Teilnehmer an externen Schulungen tragen ausgewählte Inhalte bei internen Versammlungen vor.
Um Weiterbildung wird sich gekümmert und auch Angeboten an die Mitarbeiter
diverse Fortbildungsangebote und regelmäßige Seminarteilnahmen
gute Seminare, auch im Büro
