8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Kanzlei
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige interne und externe Fortbildungen statt. Teilnehmer an externen Schulungen tragen ausgewählte Inhalte bei internen Versammlungen vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Arbeitszeitkonten. Überstunden verfallen bzw. sind mit Gehalt abgegolten. Kostenloses Obst und Mineralwasser. Wöchentliches Yoga. Für das monatliche Kochen besteht Teilnahmepflicht, die Kosten dafür teilen sich die Mitarbeiter. Jährlich Weihnachtsfeier und Sommerfest. Parkplätze für langjährige Mitarbeiter und die Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Inhaberin sehr freundlich, allerdings kaum Berührungspunkte im Tagesgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Zwei Monitore. Schöne Büroräume in einem Altbau, allerdings im Sommer sehr heiß. Klimaanlage nur für Besprechungsräume und Kanzleileitung.
Fachangesteller im Bereich Jahresabschluss und Finanzbuchaltung
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nutzung moderner Arbeitsmittel die es ein erleichtert die Aufträge abzuarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ständige Verfügbarkeit wenn die Vorgesetzen mit einen sofort Reden möchten und dadurch bei aktueller bearbeitung unterbrochen wird. Man gewöhnt sich aber dran.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Mitarbeiter der die Aufträge überwacht und Kapazitäten der Mitarbeiter prüft um Aufträge besser zu verteilen, teilweise erhält man neue Aufträge es zu wissen, es wird sozusagen stillschweigend angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima mit anderen Kollegen ist respektvoll und freundlich
Image
Soll immer positiv bleiben, es wird dafür viel von den Vorgesetzen getan das nichts negatives die Kanzlei schädigt.
Work-Life-Balance
überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, bei privaten Angelegenheit, muss man lange warten auf Gesprächen. Zeit und Geduld um das positive Verhältnis der Vorgesetzen beizubehalten. soweit möglich 1 mal in Monat wird zusammen gegessen in der Kanzlei, ansonsten Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung wird sich gekümmert und auch Angeboten an die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Pünkliche Zahlung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine rolle, der müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
reapektvoller umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Enscheiden ist die Fachliche Qualifikation, alter spiel keine rolle
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Haben viel zutun kaum Zeit, Entscheidungen werden meist nur erteilt wenn es dringend ist, ansonsten fühlt man sich etwas selbst überlassen um die richtige Entscheidung zu fällen. Falls dies dann nicht im Sinne der Vorgesetzen ist, wird von denen das Gespräch gesucht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, da Fenster nicht dicht. Arbeitmaterial komplett vorhanden. Bei Gesprächen zwischen 2 anderen Kollegen, manchmal ein wenig anstrenged sich selbst zu konzentrieren.
Kommunikation
mit anderen Kollegen ist es möglich, fachlich auszutauschen. Die Vorgesetzten die letztendlich die Entscheidung tragen sind meist nur per Email bzw. wenn Sie etwas von ein möchten erreichbar.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer werden gleichbehandelt. Entscheidend ist sie Leistung
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfahlt ist vorhanden, man sollte ein gewisse Erfahrung mit sich bringen, da man auf sich allein gestellt ist und nicht immer die Zeit anderer Kollegen da ist.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MANSKE Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.