49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann offen reden. Das kann man nicht bei jedem Unternehmen genießen
Die Interne Prozesse sind noch nicht 100% eingerichtet, es gibt noch genug von Bereichen, wo die Verantwortung unklar ist
Interne Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern, mehr Transparenz wer was macht
Die Atmosphäre hat sich in den letzten zwei Jahren stark verbessert. Keiner kriegt den Kopf abgerissen, wenn man Fehler macht. Man wird genug gelobt
Gleitzeit, Überstunden nur wirklich nach Bedarf und meistens nur in der Hauptsaison. Home Office steht zur Verfügung
Wenn man sich anstrengt, kann man sich nach oben bewegen oder andere Aufgaben kriegen
Wenn man über eigene Abteilung spricht, ist alles top. Im ganzen Unternehmen ist es noch nicht so weit.
Die Führungskräfte sind bereit zuzuhören, man kann offen reden. Und oft werden die Wünsche oder Änderungen vorgenommen
Auch rund um Büros wurde viel getan, ist viel schöner geworden
Die interne Kommunikation zwischen Abteilungen hat noch Luft nach oben, allerdings wird man öfter über die Themen im Unternehmen informiert
Die Kollegen die immer zusammenhalten und immer füreinander da sind.
Gehalt, Technik, keine Flexibilität
Technik erneuern. Wenn man mit „flexibel“ wirbt muss man das auch sein. Mit einem PC und festen Arbeitszeiten ohne Home Office ist man das wohl kaum. Gehälter auch der Arbeitsleistung anpassen.
Kollegen sind super - auch wenn ein häufiges kommen und gehen ist. Räume und Büros sind ok. Allerdings die Technik raubt einen so manchen Nerv.
Keiner kennt die Firma - gibt ja auch kaum Werbung
Gleitzeit wie es beschrieben wird gibt es nicht wirklich man muss für jede Minute die man früher gehen will nachfragen. Home Office gibt es auch nicht mehr wirklich. Manche dürfen es - andere wiederum nicht.Es gibt in jeder Abteilung und für jeden einzelnen Mitarbeiter irgendwie seine eigenen „Regelungen“ ..man blickt nicht durch wer was darf und wieso.
Hier werden einen oft noch Steine in den Weg gelegt anstatt dies zu fördern.
Das Gehalt ist super niedrig und die Gehaltserhöhung auch. Viel verdient man hier nicht.
Immer vorhanden!
In manchen Abteilungen stimmt es und in anderen wiederum nicht.
Die Ausstattung ist aus dem Mittelalter. Man geht nicht mit der Zeit .. keine Laptops.. Technik die ewig dauert und für eine neue Maus muss man 3 Anträge stellen.
Eher mühselig.
An sich ein Unternehmen mit Zukunft. Aber leider werden Ideen und Anmerkungen nicht ernst genommen. Schade.
Work Life Balance
Überstunden
Innovation
Home Office und Offenheit
Das Gehalt könnte besser sein. Mitarbeiter mehr mit einbeziehen
Kommunikation und Aussendarstellung verbessern
Familienfreundlich und sehr verständnisvoll wenns um privates und arbeit geht
Trotz Gleitzeit bis 9 uhr muss man spätestens 17:30 aus dem büro sein, da man ansonsten nichtmehr raus kommt.
Mehr Schulungsmöglichkeiten, Strukturen in allen Abteilungen
Flexible Arbeitszeiten
Kein Vertrauen, ständig wird man auf Fehler reduziert und nicht auf seine Erfolge, schlechtes Gehalt, Versprechen werden nicht eingehalten, keine Laptops, kein eigenständiges Handeln erwüscht, ständige Kontrollen
Investieren, Veränderungen akzeptieren, Meinungen und Vorschläge annehmen, Mitarbeiter faiere behandeln, weniger Kontrolle, Home-Office umsetzten, Versprechen halten und mehr.
Unter den Kollegen Super sonst legt dir die Firma nur Steine in den Weg.
Für viel und voralleme gute Arbeit gibt es kleines Geld, 0 Prämien und mehr.
Dickes Lob hierfür. Kolleggen halten hier zusammen, auch wenn sie nicht lange bleiben.
Vorgesetzte haben keine Ahnung, ändern ständig Ihre Meinung und im Grunde macht man alles falsch. Halten sich auch nicht an Versprechen.
Die Firma ist technisch veraltet. Keine Laptops, keine funktionierende IT und und.
Gibt es einfach keine.
Lohn ist immer pünktlich da.
Möglichkeit im Lager verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen.
Oft fehlende Kommunikation oder Informationen, die für einen reibungslosen Ablauf verschiedener Aufträge wichtig sind.
Oft fehlende Kommunikation zwischen
Büro und Lager
Flache Hirachien
Mehr geht immer, aber es ist vollkommen im Rahmen.
Man hilft sich, egal ob die Führungskraft dem Mitarbeiter oder umgekehrt
Sehr gut finde ich, dass uns ermöglicht wird unsere Arbeitszeiten selbst zu planen.
Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. ( In dem Fall Corona -> Homeoffice)
Im großen und ganzen gibt es bei Deuba wenig zu beanstanden. Den einzigen Verbesserungsvorschlag den ich hätte wäre wie oben schon genannt, dass die Informationen nur über ein Programm (E-Mail/Rocketchat) übermittelt werden, so dass die Mitarbeiter die aus dem Urlaub/Krankenschein kommen die neuen Informationen direkt auf einem Blick haben.
Auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen bleibt die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Ein spitzen Team aus vielen tollen Leuten, die einem bei Fragen immer zur Seite stehen.
Alter spielt keine Rolle. Hier wird jeder gleich behandelt.
Die Vorgesetzten sind sehr Bodenständig und bei Fragen kann man sich jeder Zeit an sie wenden.
Selbst in Zeiten wie Corona wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. (Homeoffice)
Die Kommunikation funktionier größten Teils gut, leider oft über verschiedene Wege ( E-Mail/ Rocketchat/ Deuba Manager), was das suchen zu einem späteren Zeitpunkt etwas umständlicher macht.
Sind ein sehr buntes Team mit vielen verschiedenen Nationalitäten.
Tolles Team, tolle Arbeitszeiten, flexibles Aufgabengebiet, faire Vorgesetzte ...
Super Team
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